王浩
8年IT项目经验，5年IT项目管理经验，供职于富士通、上海贝尔阿尔卡特朗讯等公司就业经历，东京海外长期工作经验，保险、汽车、电子消费等多行业IT经验；新东方培训讲师，MBA，第六届MBA案例大会华东区总冠军，全国亚军。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
技术总监・技术经理 信息技术经理・信息技术主管 咨询员 项目经理・项目主管
780元
全程集中
上海
工作经验：
擅长技能:
JAVA、C#、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
上海贝尔阿尔卡特朗讯股份公司
在职时间
2009-01-01 ~ 2011-05-01
职位名称
Team Leader, PM
薪水
0/月
项目描述
项目管理/项目协调
个人职责
设备・运营・增值服务 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 阿朗SharePoint团队以及服务体系的建立，管理:
■着手建立了阿朗SharePoint团队中国部分，最高峰16人规模；
■管理团队，负责成员的招聘、培训、业绩管理、成员工作安排；
■团队为阿朗全球用户提供日常运营支持以及项目实施两层次服务；
做为团队负责人，在部分项目如DARC上做为PM Role，在其他项目上做为Delivery Manager和其他PM合作管理CDC团队进行项目实施、测试。阿朗全球SharePoint项目，为美国、加拿大、法国、澳大利亚、新西兰、印度等国用户提供了以下Devliery 服务:
■White Page: 基于SharePoint提供enhanced people search service, social net work;
■DARC Migration: 从基于Domino Doc.平台migrate数据到SharePoint，提供高度定制化的migration（版本、元数据等）以及高度定制化的SharePoint平台（工作流，EventHandler，Top Navi，Advanced Search，Alerts service...)
■SharePoint Enrichment: 为阿朗全球提供User Friendly的，richful的SharePoint平台，提供包括Site Generation Web Part，Ajax Based site directory management, show room, sandbox, colorful master pages, themes, etc.
■India HR Portal: 为阿朗三家印度公司超过13000名员工提供high security,self-service的HR Portal；
■HongKong HR Portal: 为阿朗香港提供high security, self-service的HR Portal；
■UMTS Resource Assignment: 提供高度定制的resource management工具；
■Prom TIP: 为Prom Team提供一系列基于SharePoint的Enhanced Gantt Web Part, Enhanced List View, IT Project list sync tool, Securty site等功能服务；
阿朗全球SharePoint Support & ER服务:
服务于阿郎全球，提供ticket support服务，迄今2000余，提供定制化的Enhancement Request服务，已服务项目包括:
基于SilverLight＋WCF＋SharePoint的Applicaiton Portfolio;
基于SharePoint WF的IAD SOW;
Site Usage Statistic;
APAC Bids & Proposal site migration cross farm;
List extract Tool;
Field level permission control;
Task Reminder;
Telerik RAD controls upgrade;
使用技能
无
公司名称
北京富士通系统工程有限公司
在职时间
2006-01-01 ~ 2008-12-01
职位名称
Leader, Consultant
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
- 499人][中外合营(合资．合作)]
Leader, [企业系统部]
公司简介: 北京富士通系统工程有限公司创立于1992年，由日本富士通株式会社、中国计算机软件与技术服务总公司、中国国际软件工程公司三方合资经营。
经过十多年的风雨磨练，目前北京富士通已经发展成为云集了众多软件技术精英、具备了科学的软件工程开发体系、形成了规范的质量管理制度、拥有了核心技术产品和稳定而庞大的国内外客户群，已经发展成为著名的软件供应商，在行业应用、软件开发、系统集成等领域处于市场领先地位。
北京富士通凭借良好的运营机制、优秀的技术人才以及对中国信息化建设的深刻理解，陆续推出了十余种拥有自主版权和领先优势的软件产品。并在上海等地设立了办事处。丰富的产品线、强大的技术研发实力和覆盖全国的技术支持服务网，保障了北京富士通对客户专业化服务能力的不断提高，在激烈的IT市场竞争中，北京富士通争做中国一流的解决方案提供商！
公司荣誉 下属: 4人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: Sony中国公司CA ETransformation系统（包括HR，EDMA，ePricing，eAccounting，eFA，eSample等系统）的日常保守，获得公司2008年度优秀员工奖
■带领保守Team实施前期为期三个月的ETrans系统KT项目，在交接Schedule以及交接质量上达到了用户的要求并得到了用户的认可；
■带领保守Team正式接手项目保守，协调组内资源，保证日常保守任务满足SLA标准要求；
■带领保守Team对应客户的CR(Change Request)以及Enhancement，以Project方式推进，在QCS的管理上满足了用户的需求。
■ETrans项目技术涉及范围广，使用Biztalk，Sharepoint，InfoPath，OLAP，使用开发语言范围涵盖APP, ASP.NET等；
在东京，日本第一生命保险公司次期打印基盘开发、测试，负责项目从系统设计到集成测试的部分以及东京中国团队的管理；
■负责中方开发人员的进度管理；
■负责每日与日方课长的汇报与打合；
■使用C语言＋Bshell＋Linux ＋Symfoware数据库＋富士通Primequest服务器
■使用各种中间件 ListWorks+ListCreator+Charset manager
■收到用户的指名表扬信并刊登在公司主页
检查情报系统一期
负责天津一汽丰田三工厂品管检查情报系统的全部开发流程
■项目前期调查日方客户需求，制作要件书，得到用户的签字认可
■制定程序设计概要书，指导程序员进行具体开发操作，并针对过程中出现的问题随时与用户通过Q&A票形式进行沟通
■指导内部测试
■与一汽丰田系统课用户一起就系统进行沟通，进行ITb测试
■与日方用户一起就系统进行沟通，进行OT测试，并针对用户提出的要求提出建设性的建议
检查情报二期
负责天津一起丰田三工厂品管检查情报系统的全部开发流程；
■项目的前期调查、需求分析、外部设计、内部设计、开发、测试、初稼动以及后期的部分保守；
■项目基于VB6+C#+Oracle+Win 2003 Server
野村证券通过web向用户提供各种金融工具以及相关查询工具等，此次基于新的需求给用户提供了书类请求功能:
■项目前期调查，概要设计书理解，与日方业务的沟通
■源程序调查，涉及改修范围的确定，任务的分工
■改修结果的Review，进度的汇报，纳期对应的进度控制
■Java + JBuilder + AIX Server
使用技能
无
公司名称
东方航空公司
在职时间
2003-01-01 ~ 2005-12-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[计算机网络中心]
公司简介: 东航西北公司原为全国六大骨干航空公司之一，后并入东航航空集团公司，现共有空客各机型20架飞机，拥有国内西安始发的各航线以及日本韩国航线 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 客舱部航班派遣系统的开发维护
■负责东航飞行准备系统的开发导入
■负责系统硬件，软件的选配
■负责试运行期间系统的疏通与调试
■使用VB6 + Windows Server 2003
公司主页的BBS等模块的开发以及维护，飞行员、客舱乘务员航前准备系统的开发以及维护、飞行派遣系统的开发
■以用户身份参与开发过程中不局限于本职工作，深入了解了系统的底层架构，在实际系统运用维护中能迅速的发现并解决问题，多次受到部门领导表扬；
■良好的合作精神，积极与部门领导和开发公司沟通，在确保项目质量上起到了个人应有的作用。
客舱部航班派遣系统的开发维护
■负责东航飞行准备系统的开发导入
■负责系统硬件，软件的选配
■负责试运行期间系统的疏通与调试
■使用JSP+Struts+Oracle 8+ JBuilder
航空公司公众网站的升级以及日常的维护:
■负责BBS模块的开发
■负责试运行期间系统的疏通与调试
使用技能
无
教育经历
院校名称
上海交通大学
毕业时间
所学专业
MBA
最高学历
MBA