肖强
1、从事.net相关研发8年以上，拥有30人以上研发团队的管理经验，熟悉大型电子商务平台开发，具有丰富的大型软件开发和多项目管理工作经验；
2、熟悉软件工程知识和项目管理理论，精通Scrum敏捷开发流程，有良好的需求分析、项目规划、进度控制管理能力，有系统的项目管理理论学习经历，并取得PMP项目管理资格认证；
3、能根据业务特点制定具有良好可操作性的项目管理流程规范体系；
4、具有项目集管理的经验
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
项目经理・项目主管 技术总监・技术经理
830元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
C#
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
广联达
在职时间
2010-07-01 ~ 2011-04-01
职位名称
开发经理/Scrum Master
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
Master [开发管理部]
下属: 30人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 1、根据收集的用户信息进行需求分析及系统设计，并确保系统满足用户需求；
2、负责根据项目需求，搭建合理的系统实现技术架构，确保应用系统实现；
3、解决项目开发、实施过程中碰到的技术疑难问题，提供技术解决方案并指导高效实施 。
4、参照业界项目管理最佳实践经验(如PMBOK、CMMI等)，组织建立并实施公司项目管理流程规范；
5、研究、推广与维护公司项目管理环境，并对各部门提供指导、培训与技术支持；
6、负责公司项目归档管理工作，包括各类项目的项目立项、项目结项及项目进度、质量、成本监控等；
7、完善项目评价与考核制度，组织完成各类项目的评价与考核，促进项目管理规范执行及项目目标达成；
8、负责项目文档资料管理、项目过程数据的归档管理，形成项目过程性能基线，为其它项目提供参考。
使用技能
无
公司名称
软通动力
在职时间
2007-07-01 ~ 2010-05-01
职位名称
项目经理/主管工程师
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
[欧美事业部]
下属: 15人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 1、 负责与客户沟通，制定项目的技术方案、开发周期、管理流程，并监督执行；
2、 重点负责项目进度与质量管理工作，同时参与项目技术的开发工作；
3、 负责协调项目所涉及的各方及各成员之间的沟通、衔接，人员工作分配等；
4、 参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作；
5、 负责项目管理培训，包括项目的知识、技术和技能培训；
6、 负责项目档案管理。
使用技能
无
公司名称
青牛软件(北京)
在职时间
2006-05-01 ~ 2007-06-01
职位名称
高级软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[产品中心]
设备・运营・增值服务 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 1、 理解和分析客户的业务需求，确定技术架构和解决方案；
2、 负责产品架构分析，提出软件架构整体设计，数据库存储设计方案；
3、 制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档；
4、 划分基本的软件功能模块，制定和追踪项目的整体计划和安排；
5、 负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；
6、 指导其他工程师的设计工作，完成团队协调和沟通工作。
使用技能
无
公司名称
西普无忧软件公司
在职时间
2004-05-01 ~ 2006-05-01
职位名称
.NET软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[开发部]
下属: 3人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 参与“国家教育部网络教育统考系统--中心服务器”的工作计划制订、系统构架、软件设计、数据库设计、部分代码实现。
.net开发小组的Team Leader ，领导并参与考试中心服务器的开发工作。
参与了教育部全国网络统考机考项目（考试中心服务器: 支持全国505多个网考考点参加第一届全国网络统考）的开发工作。
主持并参与了全国网络统考的技术培训和和考核工作，200人以上规模。
使用技能
无
教育经历
院校名称
武汉大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科