张立落
4年的工作经验、较强的责任心、能吃苦耐劳、人较正直、勤奋进取、团队合作能力。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
830元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
翰竺科技（北京）有限公司
在职时间
2011-06-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘经理/主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
入司以来，一直负责公司外包业务及ODC研发中心人员招聘工作。
主要工作:
1、招聘职位: java开发工程师，.net开发工程师，C/C++开发工程师、Oracle开发及维护开发工程师、ETL开发工程师、J2ME、wince、symbian开发工程师及测试相关职位；
2、简历的搜索与筛选:
（1）针对各职位的JD分析，提取职位的技术关键点或关键字，在网站做针对性搜索
（2）通过简短的电话面试，了解候选人的意向、状态、基本情况并判断与职位的匹配程度（3）将有效的简历技术推荐到项目组并协调安排面试时间；
3、面试的跟踪与反馈:
（1）对项目组的面试情况做及时的跟踪，以便及时调整简历的搜索方向，提高简历提交的速度与质量。
（2）对面试通过但无法立即入职的候选人保持时时状态跟踪，确保人选的及时到岗。
（3）对潜在的候选人也保持关注，以便在项目启动时迅速作出反应；
4、薪酬谈判与入职流程:
（1）与候选人进行薪酬协调及确认，确保在项目预算计划内保证人选的到岗。
（2）向候选人解释公司的社保制度与相关福利待遇。
（3）确定到岗时间并提交入职申请。
（4）入职申请流程走完后，协助办理入职手续；
5、维护员工关系: 员工入职后，不定期联系，维护员工稳定性并拓展招聘渠道。
6、统计招聘相关数据（面试通过率、录取率、离职率等相关数据统计）。根据相关数据，及时发现招聘中存在的问题及提出有建设性的解决方案。对新入职招聘专员进行培训与指导。
使用技能
无
公司名称
北京华夏佳讯技术有限公司
在职时间
2009-01-01 ~ 2011-05-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、各部门人员招聘:
（1）制定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
（2）各招聘渠道的开发及拓展，建立人才信息库，做好招聘管理与信息保密工作；
（3）搜集简历，对简历进行筛选，对应聘者进行初步面试，确认通过名单后将简历提供给业务部门。并追踪复试进程；
2、员工入职手续办理:
（1）检查入职手续的真实性及合格性、对员工资料存档及人员信息保密管理。
（2）新入职员工社保办理。
（3）统计各部门员工考勤。
（4）核算所有员工的工资。
（5）每月各部门绩效考核、企业文化活动等相关实务工作。
3、 组织公司集体活动、维护办公环境及设施、起草并发布行政制度、公司客户接待。
4、 采购项目及合同起草、销售合同初审、协调上游及下游客户项目进度及供货进度。
5、 银行缴税、取备用金、登记现金及银行账、公司票据报销，开具发票。
6、 生产、安装、测试项目所需的设备，并联系运输到客户处。
使用技能
无
公司名称
天津某钢铁公司
在职时间
2007-10-01 ~ 2008-12-01
职位名称
综合办事员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
负责炼铁厂600多人的工资、考勤及炼铁厂各位领导各类文件的起草，统计进厂的原、燃料的数量及各种成分分析结果。同时协助公司人力资源部为炼铁厂人员招聘工作。
工作业绩: 负责炼铁厂600多人的工资、考勤及炼铁厂各位领导各类文件的起草，同时协助公司人力资源部为炼铁厂人员招聘工作。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京理工大学
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科