谢素雄

工作责任心强,思想上进,具有浓烈的求知欲望,具备较强的自学能力,喜欢钻研;有团队合作意识,能从团队整体出发思考问题,工作中注重与他人配合。熟练掌握Word、Excel等Office办公软件,例如VLOOKUP\分类汇总 \数据透析等基本运用技巧,会简单PPT及Photoshop图像处理。

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项目意向
760元 全程集中 - 工作经验: 擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称 华为技术有限责任公司
在职时间 2008-06-01 ~ 2011-12-01
职位名称 招聘专员、考勤专员
薪水 0/月
项目描述 人力资源
个人职责 人事服务中心] 通信(设备运营增值服务)工作地点: 陕西西安工作性质: 人力资源专员人力资源助理职位级别: 中级职位(两年以上工作经验)职责和业绩: 一、招聘调配,主要工作有: 1、接口公司内部推荐工作,包括人员汇总、电话面试预约、安排面试、面试结果输出及内部推荐奖申报; 2、组织周末招聘会,包括简历筛选、电话面试预约、面试官协调、预约人员汇总、场地安排、招聘会现场组织、面试结果输出以及未录用人员通知; 3、研究所招聘数据维护及整理; 4、新员工报到及分流调配 5、部分员工入职手续办理及新员工体检安排; 6、应届生前期宣讲、海报制作等工作; 7、协助实习生招聘及实习生体检; 8、协助高校老师参观工作; 9、招聘口费用报销等 二、部门考勤管理,主要工作: 1、各种考勤异常处理,三日清三日结; 2、销假、改假处理; 3、工作地、班次变更; 4、考勤电子流审核(包括加班、请假、外出公干); 5、凌晨补助申报; 6、加班申报等 三、秘书科工作: 1、秘书科公共小组会议纪要; 2、规范化小组工作; 3、秘书科会议协助 (08年中秋游员会、09年新春晚会)等;
使用技能
公司名称 陕西卡普特广告文化传媒有限责任公司
在职时间 2006-07-01 ~ 2008-05-01
职位名称 人事行政助理
薪水 0/月
项目描述 人力资源
个人职责 人力资源专员人力资源助理职位级别: 中级职位(两年以上工作经验)职责和业绩: 1、负责公司日常行政、人事事务; 2、负责公司员工招聘、录用,入职与离职手续办理; 3、负责新员工入职培训以及安排员工日常培训; 4、负责公司员工工资核算; 5、办公用品的管理,员工考勤管理; 6、负责公司制度的修改与监督执行等; 7、会议管理、公司档案管理; 8、完成上级交待的其它任务。
使用技能
公司名称 湖南省娄底双峰县中医院
在职时间 2001-07-01 ~ 2004-08-01
职位名称 药剂员
薪水 0/月
项目描述 销售业务
个人职责 [月薪1000RMB] 医疗保健美容卫生服务工作地点: 湖南娄底工作性质: 药库主任药剂师职位级别: 中级职位(两年以上工作经验)职责和业绩: 一 处方划价; 二 按处方配药;
使用技能
教育经历
院校名称 西北大学
毕业时间
所学专业 行政管理
最高学历 大专