张玥
抗压性好，能独立完成招聘流程，能够适应外企及各个性质企业的环境和压力。适应能力好。能够出色完成上级交代的任务。熟悉面试技巧，招聘方式多样，擅长使用list，coldcall。会撰写职位描述（JD），想要考虑in house的职位。熟悉地产，互联网，机械重工，汽车，仪器仪表，能源行业。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源
710元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
职脉互联（北京）技术有限公司
在职时间
2011-11-01 ~ 2019-01-01
职位名称
猎头顾问/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、客户HR沟通职位信息，根据客户需求给予招聘计划，分析职位描述
2、选择建立招聘渠道，筛选简历，电话初步面试候选人
3、面试候选人，对候选人资质进行评估，并给出报告
4、推荐候选人并给出评价，参与候选人入职流程和试用期评估
5、帮助客户办理员工体检、合同等手续
6、建立完善的人才信息库
7、负责搜集市场信息，完成市场分析报告
8、打coldcall
使用技能
无
公司名称
北京奥*古人力顾问有限公司
在职时间
2011-04-01 ~ 2011-10-01
职位名称
猎头顾问/招聘顾问
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、客户HR沟通职位信息，根据客户需求给予招聘计划，分析职位描述
2、选择建立招聘渠道，筛选简历，电话初步面试候选人
3、面试候选人，对候选人资质进行评估，并给出报告
4、推荐候选人并给出评价，参与候选人入职流程和试用期评估
5、帮助客户办理员工体检、合同等手续
6、建立完善的人才信息库
7、打coldcall
至今成功操作平均每月2单职位。能完成公司要求的kpi考核。
-Analyze the JD and make the searching list according to it
-Approach and interview the candidates for each position
-Select CV, Interview, Match the candidate from the company’s system or website
-Participate in Clients’ interview and follow up the offering process
-Background checking and investigation for clients
使用技能
无
公司名称
新疆准油股份
在职时间
2011-01-01 ~ 2011-03-01
职位名称
招聘专员/助理（实习职位）
薪水
0/月
项目描述
咨询/顾问/调研/数据分析
个人职责
在职协助人力资源主任完成应届往届毕业生的招聘。参加招聘会进行辅助招聘。整理简历，分类，归总。打电话初步面试候选人，了解候选人的基本情况。约候选人到公司安排与主管以及各部门之间的面试情况。同时也参与员工的培训安排。整理工资条，完成各个部门的主管报上来的员工出勤情况的归总。
使用技能
无
公司名称
准油股份
在职时间
2010-07-01 ~ 2010-09-01
职位名称
人力资源专员/助理（实习职位）
薪水
0/月
项目描述
咨询/顾问/调研/数据分析
个人职责
在职协助人力资源主任完成应届往届毕业生的招聘。整理简历 ， 分类 ， 归总。打电话初步面试候选人 ， 了解候选人的基本情况。约候选人到公司安排与主管以及各部门之间的面试情况。同时也参与员工的培训安排。整理工资条 ， 完成各个部门的主管报上来的员工出勤情况的归总。完成标书的整理 ， 完成学校安排的调查实习内容。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京城市学院
毕业时间
所学专业
资源环境与城乡管理规划
最高学历
本科