杨奕
人力资源管理本科，人力资源管理师二级，两年以上人事行政管理工作经验，近半年猎头工作经验（地产方向），熟悉办公软件及EHR系统操作，熟练人事法律法规；有人事管理、薪酬管理、员工培训、大型活动策划等方面实战经验；做事思路清晰，目标明确；责任心强，快速执行；擅长沟通，适应力强；追求卓越，不断创新；
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源
830元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
大瀚猎头
在职时间
2011-09-01 ~ 2019-01-01
职位名称
猎头顾问/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
制定完善的人才寻访方案；
寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助；
向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
使用技能
无
公司名称
奥康鞋业销售有限公司
在职时间
2009-08-01 ~ 2011-07-01
职位名称
人事行政部副经理
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
2009年7月加入奥康集团，参加岗前培训1个月，曾深入一线了解员工及业务情况，人事行政本部、合肥公司实习了解总部及分公司人事行政部工作，期间在人事行政经理的指导下，组织策划全国营运督导选拔，开展年终员工访谈，组织策划合肥奥康公司年终晚会工作，工作态度及成果受到领导和同事的认可；
2010年3月被提拔为奥康鞋业销售有限公司山东公司人事行政部负责人，统筹规划人事行政部各项工作:
1、负责公司组织架构设计与调整，合理配置人员，做好人事招聘及储备工作，
2、协助总经理主持省公司工作，确保各部门分工清晰，责任明确，做到职责权相对等；
3、制订人事各项规章制度、流程并组织实施与监督；
4、负责公司薪酬体系完善，员工薪资核算、福利发放及社保办理；
5、负责劳动关系管理，人事手续办理、合同签订、人事ERP系统维护；
6、公司年度、月度培训计划制定及培训开展实施；
7、负责组织公司各项会议、大型活动的组织策划；
7、负责组织公司各项会议、大型活动的组织策划；
使用技能
无
教育经历
院校名称
中南民族大学
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科