段雨婷
两年多的人力资源工作，参与了公司培训课程的开发组织，公司级、部门级活动的策划及组织，如《新员工入职培训》等。培养了本人严谨客观全面的分析问题和解决能力。既能独立工作又能融和于团队之中，有责任感和敬业精神，思维敏捷，公关能力强，语言组织能力与人际关系较好，且能协助领导管理日常工作事务。熟练Office等办公软件。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
招聘专员招聘助理
920元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
乐途旅游网
在职时间
2011-03-01 ~ 2012-01-01
职位名称
招聘专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作性质: 全职
职位级别: 中级职位(两年以上工作经验)
职责和业绩: 1.负责年度招聘计划、实施、检查、评估以及费用预算;
2.根据各部门人员缺口积极开拓招聘渠道，对求职者的简历进行筛选和初试;
3.安排复试和对合格者进行录用程序的跟进;
4.相关招聘报表的制作和分析改善;
5.建立并不断完善公司的岗位说明书
使用技能
无
公司名称
盛拓传媒（泡泡网、IT168、汽车之家、CHE168）
在职时间
2009-04-01 ~ 2011-03-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
[月薪4000RMB]
工作性质: 全职
职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)
职责和业绩: 2010年9月至今
1.根据企业内部培训需求制定每月度培训计划，执行培训课程，协助拟定培训与发展计划；（培训中组织协调、培训后评估、总结跟进各部门分享，目前正在筹备公司级培训数据库储备。）
2.公司内部培训需求调查，同直属上级共同确认需求； 根据需求制定年度培训计划，明确培训人群及课程范围。
3.公司级“创新活动”级员工日常活动的策划组织、跟踪推进、评选输出、执行及后续活动等；
2010年1月至2010年9月
1.负责协助人事主管开展企业文化建设，维护员工关系；
2.各类员工关怀活动策划、执行；
3.推动各类员工俱乐部发展；
4.公司大型活动执行工作；
2009年4月至2010年1月
1.员工入离职手续的办理； 办理员工的入职手续，劳动合同的签订及入职培训的讲解。
2.员工转正的跟进及评估； 员工入职跟踪记录的跟进及转正评估的审核
3.员工档案及劳动合同的管理；
4.内部网络系统及邮箱的更新及维护；
使用技能
无
教育经历
院校名称
黑龙江民航乘务运输学院
毕业时间
所学专业
民航乘务
最高学历
大专