林艳燕
1、做事认真负责、上进心强。渴望长期从事人力资源的工作。
2、软件工程专业毕业，有多年IT行业工作背景，熟悉IT各项技术。
3、在创新工场从事人力资源工作的期间，熟悉人力资源工作的流程，全面参与了公司人力资源的日常工作和2011年的校园招聘、实习生招聘、社会招聘相关工作；
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事专员，人事助理，人力资源信息系统专员，绩效考核专员/助理，薪资福利专员/助理
960元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
C++
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
创新工场
在职时间
2010-06-01 ~ 2019-01-01
职位名称
人事助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、员工日常的入职、离职管理；
2、独立负责员工保险和公积金的缴纳；
3、负责所有员工的考勤管理，并每月负责实习生的工资的计算和发放；
4、负责人力资源信息系统-白金HRM的建立，并且负责公司新门户网站HR模块的相关工作；
5、全面负责实习生的招聘工作，包括简历的筛选、面试的安排、背景调查等；
6、全面参与创新工场2010年校园招聘，从招聘计划的制定、宣讲、笔试、面试的组织和后期的offer沟通；
7、负责招聘渠道的管理，通过各种招聘渠道发布招聘信息，收集简历完善公司内部的人才库。
使用技能
无
公司名称
华大天元（北京）电力科技有限公司
在职时间
2008-11-01 ~ 2010-05-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
2008-11至2009-8: 在公司从事火电厂燃料分析系统的软件开发工作，独立完成火电厂燃料管理系统入炉煤采样分析模块的开发，实现入炉煤采样、化验、工业分析的分页显示及增删改查功能；以及燃料的各种成本分析的图形化显示；在MyEclipse开发工具下完成入炉煤模块，使用EJB实现与后台数据库的连接，使用JSF技术完成视图层。
2009-8至2010-5: 从事国家电网“SG186”工程--山东ARIS业务管理项目的咨询顾问，担任的是HR模块的ARIS顾问组长一职。带领山东电力的人员进行HR模块的流程梳理相关工作。
使用技能
无
教育经历
院校名称
华北电力大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科