白伟
1、擅长项目管理、需求调研、产品设计。
2、有很强的学习能力和学习欲望,了解客户心理，善于与客户沟通。
3、能够调动和调节团队轻松、愉快的工作气氛 善于团队建设，提高团队凝聚力和工作效率，建立良好的团队氛围。
4、熟知整个项目生命周期，熟知项目管理各过程组以及项目范围、时间、成本管理、人力资源管理、沟通管理、采购管理、风险管理、整体管理各知识领域。有良好的项目理论基础，并在项目管理工作中灵活运用相
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
IT项目经理/主管
740元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、CSS
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京高德软件有限公司
在职时间
2013-04-01 ~ 2019-01-01
职位名称
IT项目经理/主管
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
工作描述: 1、 计划、协调内部资源，跟踪项目进度，推进项目实施，维护项目管理文档；
2、 售前客户沟通、演示，应对客户需求，协助销售人员完成销售任务；
3、 产品资料的定期制作与维护；
4、 客户拜访、接待及相关客户关系维护工作；
5、 项目团队建设。
管理经验: 下属人数: 10人 直接下属: 普通员工
业绩描述: 1、带领团队按预期的项目周期保质保量完成版本的渠道发布推广；
2、规避了项目中需求、产品设计、开发、测试过程中的风险；
3、完善了项目管理流程；
4、很好的解决了客户反馈的需求及问题，极大的提升了客户满意度。
离职原因: 公司被收购，项目准备迁往外地
使用技能
无
公司名称
大唐电信科技股份有限公司
在职时间
2012-09-01 ~ 2013-04-01
职位名称
IT项目经理/主管
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
工作描述: 1、项目管理
进行项目可行性分析，制定项目预算，项目范围、项目质量、项目成本、项目时间的确认，根据项目范围、质量、时间和成本的综合因素，制定项目的总体规划和阶段计划。
组织人力以及软硬件进行项目开发，设置项目中的各个角色，并分配各角色的责任和权限。制定项目组内外沟通计划和沟通规范。安排客户培训，组织、安排团队成员的业务、技能培训。协调人力资源，负责项目组的人员招聘。
保证项目组目标明确且理解一致，创建项目组良好的工作环境和人际关系氛围，提升项目组的士气和凝聚力。
预测、及时发现、处理项目组内部、外部的各种相关风险。
保证项目在预算内按照计划的质量、时间和进度达到预定目标。在项目周期各阶段跟踪、检查项目组的工作质量、进度、成本执行情况。
负责项目的立项、启动、暂停、评审、结项相关工作和相关流程，配合QA执行质量保证、项目流程体系管理等相关工作。
接收客户需求，进行需求分析和可行性调查，与客户确认需求。
担当部门的培训主管，团队关键技能评定，识别团队弱项，制定并实施培训计划。
2、产品功能设计
负责项目需求调研、形成系统需求规格说明书；根据需求规格说明书在系统分析员指导下进行系统产品功能、业务规则分析和设计，形成符合客户需求的系统功能架构。
3、功能业务详细设计
负责编写项目概要设计以及完成系统的具体设计方案，详细给出实现流程、算法等，编写详细设计说明书；为了细化系统的实现方案，确定各个模块的功能和相互关系，提供编程依据，为用户提供设计文档。
4、软件功能开发
负责向开发、测试人员讲解产品设计，指导开发工程师完成程序设计和开发工作，并监控开发质量，对测试人员在系统测试中发现的问题及时修改设计或指导开发人员修改。
管理经验: 下属人数: 15人 直接下属: 普通员工
业绩描述: 1、行之有效的管控项目管理；与客户、上级领导、项目组成员已经相关的干系人良好的沟通。
2、按时并超前完成项目功能模块的功能需求及设计方案，包括: 需求规格说明书、概要设计及详细设计、功能DEMO。
3、保证了项目开发进度及项目成本、质量，功能的开发都能按照预定的时间完成。且代码质量较高。
4、经常性的组织进行新员工的培训，包括: 业务培训、技术培训等。
。
使用技能
无
公司名称
北京中科软科技股份有限公司
在职时间
2011-01-01 ~ 2012-09-01
职位名称
项目经理(高级软件工程师)
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
工作描述: 项目开发前期主要负责承保(批改)、理赔子系统的功能开发，担任项目组长；
项目开发后期及项目上线运维阶段主要负责项目的承保、理赔、平台、销售、收付、再保、报表等全项目模块需求开发及运维管理，担任项目经理；项目的日常管理，包括: 客户管理；需求开发任务计划、需求变更、BUG修复、数据修数的安排；版本升级管理；人员的培养及培训等。
管理经验: 下属人数: 15人 直接下属: 普通员工
业绩描述: 1、每月按预期带领项目团队完成并且超期完成制定的需求开发及运维计划；
2、能够在最短时间内完成新需求的变更、影响点分析、工作量评估以及编写SRS需求规格说明书；
3、每周统计并积极跟进各模块的工作进度，工作期间，工作进度提前，无滞后现象；
4、能及时解决客户所提问题，包括: 解释性问题、数据修数问题、程序BUG问题、需求变更问题等；
5、项目组成员工作的日常协助与支持，加强项目团队的建设；
6、工作期间制定了版本管理计划，解决并预防了因代码版本升级带来的问题。降低了客户所报运维问题的数量，提高了客户满意度；
7、制定了新人培训计划，帮助新进公司项目组的开发人员快速的掌握相关知识并快速上手；
使用技能
无
公司名称
北京澳华天鸿科技有限公司
在职时间
2009-02-01 ~ 2010-12-01
职位名称
软件研发工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作描述: 负责项目多个模块的开发、需求设计、与客户的沟通、开发组员的日常工作安排，担任项目组长
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京吉利大学
毕业时间
所学专业
电子信息科学与技术
最高学历
本科