万诚
具有强烈的责任心、工作踏实敬业，沟通能力较强,有团队合作精神，良好的产品质量意识。清晰有条理的文档编写能力。有耐心，服务周到、热情、细致、诚信度高.
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
软件测试、质量工程师、软件工程师、技术支持/维护工程师、实施工程师
780元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、C#
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
软通动力信息技术（集团）有限公司
在职时间
2010-07-01 ~ 2019-01-01
职位名称
软件测试
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作职责:
1、接受测试任务，进行需求分析；
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；
3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；
4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；
5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；
7、学习和推广使用新的测试技术和工具；
8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；
9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；
10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；
11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
使用技能
无
公司名称
北京易车互联信息技术有限公司
在职时间
2008-03-01 ~ 2010-07-01
职位名称
软件测试
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作职责:
1.制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；
2.带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度；
3.负责测试用例质量，开发高效的测试用例；
4.对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长。
年收入: 6万元/年
直接下属: 普通员工 下属人数: 10人
离职/转岗原因: 个人发展
1.制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；
2.带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度；
3.负责测试用例质量，开发高效的测试用例；
4.对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长。
使用技能
无
公司名称
中国航空工业规划设计研究院
在职时间
2004-08-01 ~ 2008-02-01
职位名称
测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作职责:
1、对“航空发动机测控系统”进行测试，整个软件由系统、配置、数据三部分组成,主要负责配置部分的测试
2、进行功能、性能、可靠性、易用性和回归等测试,根据测试需求制定测试计划、撰写测试用例、分配测试任务、执行测试，评估系统质量
使用技能
无
公司名称
中南勘测设计研究院
在职时间
2004-05-01 ~ 2004-08-01
职位名称
测试员
薪水
0/月
项目描述
质量管理/安全防护
个人职责
工作描述: 对“机房动力环境监控系统”进行测试工作，根据测试用例执行测试、提交测试缺陷报告。
使用技能
无
教育经历
院校名称
华北电力大学
毕业时间
所学专业
电气工程及其自动化
最高学历
本科