张金哲
两年半的实习、工作经验，对人力资源管理的招聘模块有较深的理解，并掌握了一定的实操技巧；
自学北京市社保、公积金管理办法，对相关政策法规有较深刻的理解；
自学海淀区、朝阳区社保办事流程，对网上操作和实际操作有一定的了解；
能够承受较大的工作压力，能够合理安排时间，善于沟通与思考，学习能力强；
性格沉稳且不乏活泼；诚实，理智；
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源专员人力资源助理 薪资福利专员薪资福利助理 绩效考核专员绩效考核助理 招聘专员招聘助理 人事主管人事专员
830元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
东方慧博人力资源公司
在职时间
2011-10-01 ~ 2012-06-01
职位名称
猎头助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作性质: 全职
职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)
职责和业绩: 1.根据职位需求，进行职位分析，进行访寻定位；搜集并整合访寻资源；
2.沟通目标人选意向，对候选人进行面试（包括电话面试和面对面的面试）；
3.候选人背景调查，制作推荐报告；
4.协调面试时间，跟踪面试流程及反馈；
5.Offer谈判，协助人选入职及后期跟踪。
使用技能
无
公司名称
北京双高志信人力资源有限公司
在职时间
2009-10-01 ~ 2011-09-01
职位名称
招聘专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作性质: 全职
职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)
职责和业绩: 招聘工作:
1.职位分析，确定招聘渠道（社会招聘、校园招聘等）；
2.简历筛选，电话面试及预约；
3.面试及面试评价，撰写推荐报告；
4.客户方面试的协调通知，面试后双方信息的沟通与反馈；
5.协助人选入职，并定期对入职人选进行满意度调查；
1.根据客户单位的需求，撰写派遣员工的薪资调查报告；
2.办理派遣员工劳动合同签订工作；
3.收集派遣员工资料并报社保专员，进行派遣员工的社保、公积金增减工作；
4.协助部门经理进行公司ISO内审所需资料的收集与整理工作；
5.公司领导安排的其他工作。
先后为: 中国证券监督管理委员会、中国银行业监督管理委员会、中关村高科技园区管理委员会、国家图书馆、中国人寿养老保险总公司、招商银行、华夏银行等20多家企业，近40个职位进行招聘，涉及派遣招聘和代理招聘，先后成功推荐候选人140人以上。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京林业大学
毕业时间
所学专业
工商管理
最高学历
本科