高珊
6年工作经验，1年多产品运营工作经验，对互联网充满热情，工作主动性较高，学习能力较强，思路清晰，沟通能力强，熟悉操作计算机。有一定的文字策划能力，有较强的文字表达能力以及团队合作和独立完成工作的能力。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
产品/品牌专员，市场企划专员，市场助理，市场分析/调研人员，市场/营销/拓展专员
900元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
爱帮聚信（北京）信息技术有限公司
在职时间
2011-03-01 ~ 2012-06-01
职位名称
产品运营专员
薪水
0/月
项目描述
互联网产品/运营管理
个人职责
工作职责:
1、进行爱帮生活搜索的用户研究和分析；
2、根据用户分析结果和产品经理共同制定运营策略；
3、内容运营和核心用户培养；
4、相关线上、线下活动的策划；
5、负责策划和编撰即将发布的最新互联网产品的运营文案；
6、协助产品部和销售部进行产品设计，专题制作等工作；
7、协助支持网站的用户运营和客服工作 。
证明人: 宋萍
离职原因: 个人搬家
使用技能
无
公司名称
爱帮聚信（北京）信息技术有限公司
在职时间
2010-05-01 ~ 2011-03-01
职位名称
人事行政主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作职责:
1、招聘渠道维护，筛选简历，进行面试及办理offer等工作；
2、 员工社会保险、公积金以及补充医疗保险等手续的办理；
3、 办公用品、生活用品、办公家具的采购、登记、定期核查；
4、 办公环境的美化设计监督工作；
5、 公司内部保洁阿姨的日常工作安排及监督；
6、 公司搬家组织、协调、安排、执行；
使用技能
无
公司名称
北京睿思逸管理顾问有限公司
在职时间
2008-10-01 ~ 2010-03-01
职位名称
人力资源经理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作职责:
1、制订并修改公司各部门人力资源各项规章制度及各岗位职责，并订立成册，组织员工学习并监督实施。例如: 《员工手册》、《出差管理办法》、《出勤及请假管理办法》、《员工招聘任用流程》等；
2、独立承担员工招聘，入职培训考核；
3、负责劳动合同的签订、续订、终止、解除工作；
4、负责员工入职、转正、调薪、部门异动、离职等手续的办理；
5、负责员工档案调动；
6、负责办理员工社会保险以及住房公积金；
7、建立销售部的绩效考核并进行考评；
8、负责公司人事档案及文件资料的管理工作；
9、负责员工关系管理、处理劳动争议。
使用技能
无
公司名称
北京睿思逸管理顾问有限公司
在职时间
2007-02-01 ~ 2008-10-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作职责:
1、根据各部门人力需求开展招聘工作，并对通过面试的人员进行背景调查；
2、负责新员工的入职培训以及岗位职责培训；
3、组织员工签订、续订劳动合同；
4、办理员工入职、转正、离职手续；
5、收集新参统员工社保材料；
6、制定人事规章制度以及各种人事表格；
7、完善各部门绩效考核标准并进行考评；
8、协调各部门间的合作，完成临时性或突发性工作。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京联合大学
毕业时间
所学专业
市场营销
最高学历
本科