王萍
本人热情随和，性格开朗，具有进取精神和团队合作精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、具有较强的适应能力，工作积极配合，意志坚定，具有较强的无私奉献精神，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟悉软件外包的招聘流程。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
招聘专员/助理，人事专员，人事助理，人事主管，人力资源信息系统专员
760元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京同方鼎新（清华同方子公司）
在职时间
2011-12-01 ~ 2012-08-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、建立和完善招聘流程
- 协助梳理BU组织结构，完善岗位职能及编制
- 根据项目进度建议优化招聘配置
- 完善简历甄别、招聘测试、面试、筛选、录用等工作流程
- 根据行业人才市场变化趋势和竞争对手策略，提供市场人才分析信息
职能招聘方面－: 客户经理、IT交付经理、PM
2: 与各业务部门沟通，充分了项目需求，根据需求部门提交的具体人员招聘需求，选择有效渠道，制定招聘方案及进行招聘流程；
3: 对简历进行筛选，跟技术部门充分沟通保持技术部门进行笔试、初试、复试，逐步完善整个招聘、面试流程，到达有效的招聘；
4: 负责联系和接待候选人，进行初步面试，从面试者的工作经验、掌握技能、沟通能力进行面试的初步筛选。
5: 分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司各类人才招聘的需求；
6: 通知候选人入职，办理人员录用手续
7: 协助组织新员工的入职培训和业务培训
8: 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，部门绩效KPI值的计算，处理考勤异常情况。
9: 与录用者沟通薪资及聘书内容，确认到岗日期等工作
主要负责外包相关招聘，主要面向客户（HP、IBM、东芝、万科、乐购、施耐德、爱立信、保洁、京港地铁、SAP、海尔、高盛、华晨宝马 索尼 德国大众 中石油项目 壳牌等），
招聘职位:
IT类: java；.NET，AS400，moss，linux；senior oracle DBA；UI；UX；数据分析工程师，项目经理，大型系统架构师，高级研发工程师，灾备系统工程师，系统集成工程师，信息安全研发工程师，unix winserver等；
使用技能
无
公司名称
北京英才网联
在职时间
2010-06-01 ~ 2011-12-01
职位名称
市场调研/招聘/人才顾问
薪水
0/月
项目描述
咨询/顾问/调研/数据分析
个人职责
1、负责职位分析招聘与招聘信息的发布、招聘后台的管理及简历的筛选、安排面试的组织等；
2、招聘前的准备工作、初步面试、入职员工的手续办理及审核
3、办公用品的采购分发
4、在部门经理的指导下负责各类文件、档案、报告、、通知的规章工作。
5、做好各类例会的通知和提案收集工作。
6、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
7、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。
8、文档资料以及档案的整理存放与管理；
9、我一个月下来给客户提供有效简历50份，参加面试的30份，最后录用的10份左右。
10、部门人事档案及劳动合同的管理
使用技能
无
公司名称
北京卓达经济管理学院
在职时间
2009-06-01 ~ 2010-06-01
职位名称
薪水
0/月
项目描述
个人职责
工作职责及业绩:
协助主任负责学生的分配，档案管理，实习以及各种职业培训，虽然是在上学期间的兼职，但是积累了丰富的工作经验。
使用技能
无
教育经历
院校名称
中央财经大学
毕业时间
所学专业
电子商务
最高学历
本科