贺作琳
1.精通软件生命周期、测试流程以及各阶段的基本工作。
2.精通测试方法，能够根据需求编写测试用例并很好的执行。
3.掌握黑盒测试方法，可以根据配置文档搭建测试环境。
4.精通缺陷管理工具QC以及项目文档、版本管理工具SVN。
5.掌握软件测试计划、测试用例、缺陷报告、测试总结、用户手册、产品使用说明书
等文档的设计思想和写作要点。
6.熟悉sql语言，Windows操作系统、Linux系统命令以及
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
软件测试
960元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
C++
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京华辰北斗信息技术有限公司
在职时间
2011-08-01 ~ 2019-01-01
职位名称
软件测试
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作描述: 主要针对公司研发生产的GPS手持产品、GIS数据采集设备、户外导航设备、随机配套软件等，做系统的软件版本测试，验证各项功能是否符合需求定义，以及系统软件功能的可靠性、稳定性、易用性等是否满足用户要求。保证产品的软件质量。
参与过产品开发的全部过程，从立项到需求分析整理，硬件外观设计，操作系统开发，应用软件的研发、测试与发布，直到最后上市销售，对软件生命周期的理解更加深刻。也因此更加熟悉软件测试的流程，能够参加测试计划的编写、讨论制定测试方案、撰写测试用例，执行测试，提交缺陷报告和测试总结报告等。对嵌入式产品研发流程有了相对清晰的认识。能独立完成测试的全部过程。工作期间认真负责，热爱学习并能够与团队分享成果，很好的完成分配的工作任务，提出有建设性的意见，表现优秀，受到领导和同事们的一致好评和认可！
使用技能
无
公司名称
联想（北京）有限公司客户联络中心
在职时间
2010-02-01 ~ 2011-06-01
职位名称
技术支持/维护工程师
薪水
0/月
项目描述
IT运维/技术支持
个人职责
工作描述: 主要是针对使用联想产品的消费类台式和笔记本电脑的用户，提供技术咨询，通过400或是800一线的电话支持帮助用户解决电脑问题，运用专业技能排除电脑故障，做技术指导和判断，故障报修。通过每天处理各种疑难问题，全面提升了个人技术和沟通能力。业绩优异，做好本职工作的同时，还负责部门业绩报表的更新维护，并在主管协助支持下，带领过三位新员工逐步走入正常工作轨道。在公司财年绩效考核中，连续被评为优秀。
使用技能
无
公司名称
山东淄博万洲软件科技发展有限公司
在职时间
2009-02-01 ~ 2010-01-01
职位名称
软件测试
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作描述: 主要是针对公司开发的软件做系统测试的工作，在老员工的指导下，按照用例执行测试，学习并总结测试方法，学习用例、文档的编写、工具的使用，因工作期间表现良好，实习结束后直接留在公司继续工作，对测试知识的了解也有逐步提升。
使用技能
无
教育经历
院校名称
山东理工大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科