邓贤超
1. 具有大型IT公司招聘工作经验，熟悉IT行业的招聘流程以及招聘技巧 2. 有计算机专业技术背景，学习适应能力强，抗压指数高 3. 独立负责过高端技术职位的招聘 4. 团队合作意识强，工作热情高
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源
940元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
C++
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
中软国际
在职时间
2011-02-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
行业类别计算机软件
- 协助梳理BU组织结构，完善岗位职能及编制
- 根据项目进度建议优化招聘配置
- 完善简历甄别、招聘测试、面试、筛选、录用等工作流程
- 根据行业人才市场变化趋势和竞争对手策略，提供市场人才分析信息
-依据候选人薪酬信息收集竞争对手薪酬数据
2）拓展招聘渠道
- 协助经理建立内部推荐机制: 人才推荐、内部调动、提升、降级、变更工作地点等
- 建立网络招聘渠道: 前程无忧、智联招聘、中华英才、IT技术人才网等
- 拓展猎头招聘渠道
3）执行及实施各项目招聘计划
- 制定招聘计划、编写岗位说明书及发布招聘信息,筛选简历，通过电话预约、笔试及面试确定候选人的技术水平及求职意向，与通过客户面试的候选人确定薪资，配合HR办理新员工报到事宜，并确保新员工按照客户要求按时上岗
4）需求客户:
GE、IBM、索爱、华夏基金、华三、联想、新浪、易程科技等；
5）招聘职位:
a.开发类: C/C++开发、java开发（中高端）、.net开发、ORACLE-ERP开发等；
b.测试类: 功能测试、性能测试、中端LSW测试等；
c.管理类: 项目总监、项目经理、测试TL等；
使用技能
无
公司名称
菲莫斯（北京）国际贸易有限公司
在职时间
2009-08-01 ~ 2011-02-01
职位名称
人力资源专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
行业类别家居/室内设计/装饰装潢 2009.8---2010.8 网络技术部
1.负责总公司以及各地分公司网站建设；
2.负责公司网络推广工作，包括百度竞价统计、关键词设计、谷歌Adwords等；
3.对公司网站进行搜索引擎优化，提高自然搜索排名，增加访问量；
4.与相关行业门户网站进行交换链接；
2010.8-2011.2 人力资源部
1.管理员工信息档案，完善公司各项人事数据资料；
2.完成公司人力资源流程性工作: 入职、转正、合同、离职等手续办理；
3. 招聘信息的发布，简历的筛选， 招聘渠道的日常维护工作；
4. 负责在招职位候选者的面试预约工作；
5.负责新员工培训工作的计划、组织、协调和管理；
6. 上级领导安排的其他工作。
使用技能
无
教育经历
院校名称
内蒙古科技大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科