刘凌云
通过在外企的工作充实了我个人的理论知识，同时对自身工作技能也得到了很大程度的提高，熟悉了外企软件测试的流程与规范，掌握了一些测试工具，通过参与公司几个大型项目，使我真正体会到团队合作在软件开发过程中的重要性。以及软件测试工作的重要性。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
软件测试
910元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、C#、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
科框软件(北京)有限公司
在职时间
2009-10-01 ~ 2019-01-01
职位名称
测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
公司简介:
2009年10月---至今 QA Leader
工作性质: 全职 下属: 人 月薪: 6000RMB
职位级别: 中级职位(两年以上工作经验)
工作职责和业绩:
负责新QA 人员面试工作，负责所分配项目中QA人员工作的分配，制定测试计划，需求分析，测试环境的搭建，测试用例的编写与审查，小组人员工作检验，小组人员Bug提交的审查，与美国方面项目经理及架构师的沟通以及问题与意见反馈。 北京锐峰协同科技有限公司
2009年6月---2009年10月
工作地点: 北京市海淀区 工作性质: 全职 下属: 人:
职位类别: 软件测试 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)
工作职责和业绩:
使用技能
无
公司名称
科框软件北京有限公司
在职时间
2008-05-01 ~ 2009-05-01
职位名称
软件测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
进入该公司后担任测试工程师，在任职期间，主要工作为根据项目需求编写测试大纲，根据测试大纲执行软件测试，编写用户手册，并直接与开发人员沟通。同时在任职期间帮助公司质量部门改进测试用例的编写。并组织部门进行测试用例以及测试用例及缺陷管理工具的使用等方面的培训。 北京迈得先锋科技有限公司外派
公司简介:
2008年5月---2009年5月
工作性质: 全职 下属: 人 月薪: 3500RMB
职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)
工作职责和业绩:
以软件质量保证为目的，进行软件需求分析，需求检查点分析，根据客户需求设计测试数据和测试用例，有效地执行测试用例，提交测试报告，分析测试结果，编制测试报告,视软件稳定情况投入自动化测试，同时负责单个项目的需求覆盖率的跟踪测试,以及需求变更追踪，回归测试，以及各阶段Bug的统计与汇报。同时进行对组员提交Bug的合理，正确性的验证，并负责直接提交Bug给开发人员以及与开发人员的交互。 教育背景top
使用技能
无
教育经历
院校名称
新疆大学
毕业时间
所学专业
软件工程
最高学历
本科