段佩佩
两年IT公司人力资源工作经验，尤其是在招聘模块成绩显著。在较短的时间，为公司招到最合适的人才，尤其是研发部门的招聘。对待工作认真负责，能承受较大工作压力，富有团队合作精神，有良好的职业道德。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源专员/助理、招聘专员/助理
970元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京八度互联科技有限公司
在职时间
2009-03-01 ~ 2019-01-01
职位名称
HR专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
一、招聘方面:
1、与公司各部门确认人力资源需求，制定招聘计划；
2、发布招聘信息、简历甄选、安排及参与面试，负责公司招聘计划的实施，能在规定的时间内，甄选并聘用到适合的人才，同时，为各部门做相应的人才储备；特别是研发部门的照聘；
3、拓展和维护招聘渠道；
4、分析、评估招聘效果，相关流程的梳理。
二、员工关系
1、负责办理员工的入职、离职、转正、转岗、劳动合同的续签等相关工作；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护，协助上级核算员工的薪酬福利等事宜；
3、员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善；劳动争议纠纷等沟通处理。
三、社保及公积金
1、负责员工社保信息的提交；
2、统计每个月的减员、增员，负责员工保险的缴纳和转移；
3、公积金的提取工作；
4、完善并补充公司现有的医疗保险、社保信息，并与国家现行的制度同步更新，并将最新的政策发布到公司内网，并负责解答员工的咨询；
使用技能
无
公司名称
北京宏泰冠通科贸
在职时间
2008-07-01 ~ 2009-02-01
职位名称
行政专员/助理
薪水
0/月
项目描述
行政/后勤/文秘
个人职责
1、负责员工招聘的简历甄选工作、预约面试、面试接待工作
2、负责办公用品的管理工作；
3、做好员工考勤，并记录当天外出员工情况及请假情况。
4、公司员工因公出差，根据相应标准进行票务、酒店的预定。
5、负责文件与其他资料的打印、复印、校对等工作。
6、会议及活动的组织安排。
7、完成上级交办的其他任务。
8、每月底向领导提交月工作总结和下月工作计划。
使用技能
无
教育经历
院校名称
山西农业大学
毕业时间
所学专业
经济管理
最高学历
本科