杨银玲
我热爱人力资源工作，有明确的职业生涯规划
1)我乐观、积极向上；做事踏实，肯吃苦；富有爱心，责任感强
2)有较强的学习能力和适应能力
3)有较强的人际沟通能力，组织协调能力和团队合作精神
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
招聘专员/助理，薪资福利专员/助理，绩效考核专员/助理，人事专员，人力资源信息系统专员
700元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京瑞友科技股份有限公司
在职时间
2010-10-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
本人职责: 1、主要招聘职位和招聘服务企业:
主要招聘职位: java开发工程师、.net开发工程师、PHP开发工程师、c/c++工程师、android开发工程师、iphone开发工程师、测试工程师（自动化、黑盒、白盒）、BI工程师、web前端开发工程师、交互设计师、对日java 开发工程师、对日.net开发工程师、翻译人员等
招聘服务企业: 惠普、淘宝网、人人网、联想集团、NTT Data、神州泰岳、嘉实基金、方正飞阅、高教出版社、数字博识、华胜天成、石化盈科、艺龙新闻网、汤森路透、本公司招聘专员的招聘等
2、招聘
3、简历筛选:
针对职位JD，筛选出合适的简历；电话沟通，了解候选人对所招聘职位的意向、技术水平等是否于职位匹配
4、预约面试跟踪反馈:
安排候选人面试时间；对通过面试的候选人及时安排入职相关事宜，入职时间相对较晚的要及时跟踪其状态；对未通过面试及潜在的候选人进行存档，保留其有效的简历和面试评价
5、谈offer:
与候选人沟通其薪资，核对与项目预算是否匹配；薪资谈妥后，进行offer审批、发放，以及安排候选人入职体检等相关事宜
6、对项目情况进行总结，分析招聘工作。
使用技能
无
公司名称
华铁世纪广告有限公司
在职时间
2009-10-01 ~ 2010-09-01
职位名称
人事助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
招聘: 招聘渠道选择与开发、简历收集与筛选、面试安排；
培训: 新员工入职培训、培训需求反馈与调整；
薪酬福利: 员工每月考勤统计及考勤制度改进；
其他: 签署员工劳动合同、建立员工档案库、办理员工入离职，转岗转正手续
等、分公司人力资源工作指导等
使用技能
无
公司名称
用友软件股份有限公司集团总部
在职时间
2008-05-01 ~ 2008-11-01
职位名称
招聘专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
我任招聘助理职务，接收新简历，筛选出符合公司标准的简历，并进行归类，录入公司系统，为各部门选择适合的人才提供了有力保证；组织安排校园招聘。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京物资学院
毕业时间
所学专业
物流管理
最高学历
本科