刘方圆
2.5年外企人力资源管理工作经验，0.5年IT行业HR招聘工作经验为人: 诚实、大方，热情开朗，善于与人沟通工作: 头脑灵活,学习能力强,勤奋认真、善于合作,作风严谨，有责任心，有较强的适应能力和自学能力有亲和力、能吃苦，并对做的每一份工作都很有热情
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
招聘经理招聘主管 招聘专员招聘助理 薪资福利专员薪资福利助理 绩效考核专员绩效考核助理 人事主管人事专员
790元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
联发博动科技有限公司（MTK）
在职时间
2010-06-01 ~ 2011-01-01
职位名称
招聘专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
[1000人以上][外商独资．外企办事处]
工作性质:
全职
职位级别:
中级职位(两年以上工作经验)
职责和业绩:
工作职责和业绩:
1、简历的筛选，面试邀约，招聘渠道的维护。
2、通过电话及其它沟通方式了解候选人的真实情况，为部门推荐匹配度高的候选人。
3、SAP信息的录入及维护，入职的流程及人事档案管理流程的设计优化及梳理。
4、各种报表的设计制作，以及汇报前统计。
5、参与校园招聘，三方协议的处理及对校招OFFER结果的跟进与控制。工作技能: 良好的口才与沟通能力，熟练操作HR-SAP系统
五笔打字提高工作效率
快速的学习及适应新环境的能力，对于招聘管理的个人权释。
使用技能
无
公司名称
雷蒙德国际集团
在职时间
2008-06-01 ~ 2010-04-01
职位名称
人力资源专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
[100 - 499人][外商独资．外企办事处]
下属:
1人
工作性质:
全职
职位级别:
中级职位(两年以上工作经验)
职责和业绩:
工作职责和业绩:
1、招聘渠道的维护，管理及技术类职位简历筛选及安排相关人员面视，应聘者的初试工作；
2、为员工办理入职和离职手续,员工信息的维护；
3、为公司员工办理社会保险及住房公积金等事宜；
4、月初各种费用及支票的申请工作；
5、月末考勤的核对工作以,集团管理层及销售财务贸管部门工资的核算工作；
6、劳动合同的起草、签定与续签工作，员工档案的管理；
使用技能
无
教育经历
院校名称
江西师范大学
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科