王楠
近三年的人力资源方向工作（包括实习），对各个模块都比较熟悉和了解，其中擅长的模块为招聘，培训和绩效考核。
以往招聘工作效果都十分显著，对待紧急岗位人员招聘能够有很好的方案，快速解决问题；
培训工作能详细，周到，使新员工能够迅速融入环境。
本人的沟通能力及协调能力很强，工作条理性很好，保证工作细致全面并且负责；
在以往的工作中均得到上级领导的赞许，并得到提升。
曾接受人力资源专门培训课程。
offi
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
其他
990元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
暴风影音
在职时间
2009-10-01 ~ 2010-02-01
职位名称
销售支持（人事方向）
薪水
0/月
项目描述
证券/期货/投资管理/服务
个人职责
担任销售支持，主要负责协助建立部门业务考核制度、部门人员招聘与业务汇总工作:
1、按照销售VP要求编写销售考核制度与奖励制度，招聘销售团队整体流程及入职后的培训
2、客户投放广告展现及数据反馈统计，及时协调内部解决客户投诉问题
3、提供部门业务数据并且汇总至公司运营部门领导
使用技能
无
公司名称
华道数据处理（北京）有限公司
在职时间
2008-10-01 ~ 2009-10-01
职位名称
人力资源专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
主要负责招聘、绩效考核、培训。
1、三大网站的维护，根据公司需求投放简历，筛选简历，预约面试，及面试后至入职期间的一切沟通协调工作。
2、协助制定绩效考核制度，监督各部门实施，定期反馈与薪酬经理，协助进行奖励惩罚制度实行。
3、配合制定年度培训计划，组织公司内部员工定期培训岗位技能以及拓展培训等；训后进行总结及建立培训档案。
4、期间亦对其他人力资源模块的运行与实施，有相当的熟悉和了解，能够胜任并且愿意尝试其他模块工作。
5、期间因工作表现晋升为coo助理，主要负责协助国内几个分公司建设， 包括团队建设，办公大楼场地基础建设协调等
使用技能
无
公司名称
长春曼贸咨询服务有限公司
在职时间
2007-10-01 ~ 2008-06-01
职位名称
事业部助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
事业部助理（实习生）；
1、主要负责协助部门经理，组建销售团队，包括人员招聘及入职培训及档案建立。
2、与加拿大采购商及中方厂商联系，跟踪订单，并对相应档案进行管理。
使用技能
无
教育经历
院校名称
吉林建筑工程学院
毕业时间
所学专业
电子信息科学与技术
最高学历
本科