刘建辉
3年招聘经验，熟练掌握招聘工作流程，熟悉各种招聘渠道；
较强的时间管理能力，善于把握工作进程，可以同时完成多个不同类型职位的招聘；
微软MOS MASTER级别认证，熟练掌握office操作；
具备良好的英语听、说、读、写能力，英语四六级证书，英语四级口语证书。
工作认真负责，积极主动，具备良好的敬业精神和责任心；
为人乐观开朗、踏实，热于助人，亲和力强；
具备良好的沟通能力和团队合作精神；
较强
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源专员/助理、招聘专员/助理、培训专员/助理、薪酬福利经理/主管、员工关系/企业文化/工会
930元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京融世纪信息技术有限公司
在职时间
2014-06-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作描述: 1.了解公司人才需求，制定招聘计划并组织实施；
2.负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行有效资源配置，充分满足公司的人才需求；
3.负责招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
4.进行招聘工作分析，评估招聘效果，完成工作总结报告；
5.建立后备人才选拔方案、搭建有效的人才储备机制，做好人才的工作。
使用技能
无
公司名称
北京联想利泰软件有限公司
在职时间
2011-02-01 ~ 2014-05-01
职位名称
招聘专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
一、职责描述:
1、根据职位信息，进行职位需求分析，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3、维护和拓展各类招聘渠道，满足客户和部门的人才需求；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、进行招聘效果分析，优化和完善招聘体系；
6、协助部门经理进行招聘系统建设；
7、完成领导交代其他工作。
二、招聘职位包括: C/C++开发工程师（包括windows平台和Linux平台），android开发工程师，ios开发工程师，JAVA开发工程师，C#开发工程师，.net开发工程师，QT开发工程师，python开发工程师，测试工程师，售前工程师，技术支持工程师等。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京信息科技大学
毕业时间
所学专业
行政管理
最高学历
本科