何利平
性格开朗、为人诚实、工作认真、责任心强、爱学习善于表达、有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神、能吃苦,能迅速适应各种环境并融入其中
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
客服专员/助理(非技术)，系统管理员/网络管理员，培训专员/助理/培训师，行政专员/助理，职业技术教师
770元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
山东浪潮金融软件信息有限公司
在职时间
2012-06-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1.对各部门提交的职位需求进行分析，沟通确认；并分析人才市场情况，对完成招聘提出建议方案；
2.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3.梳理简历筛选，招聘测试，面试，录用等流程，确保顺畅；
4.组织并完成社会招聘任务，分析招聘效果，优化招聘，优化招聘流程，匹配资源；
5.按照标准流程完成职位发布、人员筛选、面试、报告撰写、完成最终录用；
6.具体负责办理招聘录用手续，以及在职员工的任免、调配、解聘等的申请报批手续；
使用技能
无
公司名称
软通动力
在职时间
2011-03-01 ~ 2012-05-01
职位名称
招聘顾问
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
GC招聘
1、根据公司编制，开展招聘工作。
﹙1﹚编写岗位说明书；
﹙2﹚根据岗位描述，搜索合适的简历；
﹙3﹚进行电话沟通，了解候选人的求职意向、技术水平、薪资要求等是否与职位相匹配；
﹙4﹚预约面试并跟踪反馈；
﹙5 ) 对基础岗位、技术岗位进行面试，协助上级完成招聘面试工作；
﹙6﹚对录用的人员及时安排入职相关事宜，做好后续人员跟进工作；
﹙7﹚对未通过面试及潜在的候选人进行存档，保留其有效的简历和面试评价；
﹙8﹚建立优秀人才简历库，进行人才储备；
（9）定期组织与用人部门的招聘沟通会，完成招聘日报、周报；
（10）完成竞争对手分析报告；
职位招聘主要包括:
技术类: 软件开发工程师（java方向）、ETL工程师、实施工程师、软件测试、系统工程师
职能类: 部门助理、行政专员、前台等
2、招聘渠道的维护:
（1）三大门户: 智联招聘、前程无忧、中华英才
（2）辅助渠道: 大街网、赶集网、IT相关论坛网
（3）高校渠道: 北京、上海等地各大高校，与就业办老师长期联系
（4）培训机构: 达内培训、国信蓝点、中软国际
（5）推荐渠道:
（6）招聘QQ群
使用技能
无
公司名称
瑞朗科技
在职时间
2008-06-01 ~ 2011-02-01
职位名称
行政人事助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。
2、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。
3、新进员工办公桌位的安排。
4、负责办公区域的管理。
5、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。
6、配合行政部经理做好年度行政预算工作。
7、负责公司通讯费用的审查与管理工作。
8、负责会议室与活动中心的管理工作。
9、负责为客户和公司活动准备场地。
10、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购。
11、负责职务说明书的协助制定与培训档案的及时更新
12、简历的筛选，面试接待、跟进等工作
13、协助办理员工的入职、离职、内部晋升和调动工作，并负责员工档案的日常管理
14、负责公司人力资源各项报表的合并制定、及时更新
16、完成上级交办的其他工作
17、独立办理过社保。
使用技能
无
教育经历
院校名称
西安科技大学
毕业时间
所学专业
计算机网络
最高学历
大专