王海涛
有很好的个人形象，开朗，谦虚，自信，自律且热衷于软件行业，擅于学习最新的软件技术。重视软件技术行业的变化与发展，擅于总结工作经验，喜欢做计划，具有较强的逻辑思维能力，能够快速理解组织需求并且找到最简便的实现方法。对棘手的问题能够灵活变通解决，注重团队合作。能够很好的与组织和同事进行沟通，具有敏锐的内控意识以及较强的沟通能力和组织能力。在以往工作期间对于自身优势与劣势有了更进一步的了解，在与他人沟通
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事专员，绩效考核经理/主管，培训专员/助理/培训师，绩效考核专员/助理，人事助理
970元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京创志铭意科贸科贸有限公司
在职时间
2010-10-01 ~ 2011-06-01
职位名称
办公室主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
具体工作内容: 1、日常事务: (1)草拟人力资源规章制度；(2)员工动态资料的统计与分析；(3)员工日常工作的督导与训练；(4)员工各类证明文件的核发；(5)有关人力资源资料的提供。
2、招聘与录用: （1）员工需求的调查与分析、制定招聘计划；（2）招聘广告稿的撰写与媒体发布；（3）应聘人员的接待与筛选、面试；（4）新进员工接待引领；（5）新进员工聘书的签订,试用的跟踪服务与考核,工作安排与调配。
3、绩效考核: （1）进行人力资源考勤；（2）员工考核资料的收集、整理分析；（3）员工考核标准制度的草拟；（4）员工考核表格的设计、填写评估；（5）员工考核档案的建立与管理；（6）考核人员的训练。
4、薪金设计与管理行政工作: （1）员工薪酬情况的调查；（2）员工薪酬表的编制与统计分析；（3）员工一般性福利的申请与办理；
5、劳资关系行政工作: 劳动合同的签订；7、人事资料档案的管理。
使用技能
无
公司名称
电子工业出版社
在职时间
2009-10-01 ~ 2010-10-01
职位名称
主任助理
薪水
0/月
项目描述
行政/后勤/文秘
个人职责
负责 1.协助办公室主任作办公室工作
2、人事招聘、前期面试工作
3、员工的考核工作
4、做好公司的考勤工作
5、协助主任做好工资的发放
6、、负责前期的劳动关系的处理工作。
7.做好公司员工和领导的沟通联系，来客的接待工作等日常管理管理工作
8、做好与交通管理部门及相关友邻单位的外联工作
9.做好“9000认证”工作及认证结束后各部门关于认证标准的执行监督工作
10.好做物业软件的实施、运行、维护工作
使用技能
无
公司名称
科迪网络有限公司
在职时间
2008-11-01 ~ 2009-05-01
职位名称
实施顾问
薪水
0/月
项目描述
咨询/顾问/调研/数据分析
个人职责
财务软件的实施 和 销售（在实习期内）
使用技能
无
公司名称
北京君进
在职时间
2008-05-01 ~ 2009-09-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
软件开发工程师
使用技能
无
公司名称
奔腾
在职时间
2006-06-01 ~ 2008-11-01
职位名称
销售
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
在学校兼职 奔腾的小家电销售
使用技能
无
教育经历
院校名称
河北大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科