郭燕
本人工作了一年半，毕业后一直做质量主管工作，善于与他人沟通，努力上进，对待工作一丝不苟，有团队合作精神。
期望从事职业: 人力资源专员/助理，招聘专员/助理，绩效考核管理，培训经理/主管，招聘经理/主管
期望月薪: 2001-4000元/月
目前状况: 我目前在职，正考虑换个新环境 如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
710元
全程集中
-
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京捷宸阳光科技有限公司
在职时间
2010-01-01 ~ 2019-01-01
职位名称
质量管理/测试主管(QA/QC主管)
薪水
0/月
项目描述
质量管理/安全防护
个人职责
贯彻执行公司的各项规章制度和生产工艺技术标准，并对工序质量控制情况及质检员岗位质量职责进行管理和考核。负责对产品生产过程的质量监督和控制，根据工艺技术标准制订各工序测试技术标准规程，确保测试分析结果准确。负责整理、分析过程质检的各种记录表单。在工序检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的向下工序流通；向质检部部长提出工序控制、电池片生产过程的质量检验中发现的不合格现象纠正和预防改善的方法。负责各区工序质量检查，发现问题及时处理、及时汇报，并详细记录，杜绝不合格产品流入下道工序。把握各区的生产工艺规程及质控点的控制要求，严格督促各质检员按工艺操作规程和质检标准进行检验。及时发现不良品产生原因，确保过程产品质量符合工艺标准。严格按要求对各质控点进行巡回检查，督促各质检员如实、准确、完整地做好记录，写好质量日志。并对过程质检的质量记录进行检查，运用统计技术和质量控制的管理工具，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为制订纠正与预防改善措施提供依据。协助质检部部长做好质量管理工作，对重大不合格项目及时汇报，协同相关部门制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。协助生产工序搞好现场质量管理。做好对本部门员工的质量培训指导工作，帮助质检员提高质量意识和理念，提高质检技术水平。负责工序质量检验的品质管理制度的制订与实施，过程质检检验工序的品质改善活动的执行与推动。
能源/矿产/采掘/冶炼 民营 规模: 500-999人 2001-4000元/月
贯彻执行公司的各项规章制度和生产工艺技术标准，并对工序质量控制情况及质检员岗位质量职责进行管理和考核。负责对产品生产过程的质量监督和控制，根据工艺技术标准制订各工序测试技术标准规程，确保测试分析结果准确。负责整理、分析过程质检的各种记录表单。在工序检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的向下工序流通；向质检部部长提出工序控制、电池片生产过程的质量检验中发现的不合格现象纠正和预防改善的方法。负责各区工序质量检查，发现问题及时处理、及时汇报，并详细记录，杜绝不合格产品流入下道工序。把握各区的生产工艺规程及质控点的控制要求，严格督促各质检员按工艺操作规程和质检标准进行检验。及时发现不良品产生原因，确保过程产品质量符合工艺标准。严格按要求对各质控点进行巡回检查，督促各质检员如实、准确、完整地做好记录，写好质量日志。并对过程质检的质量记录进行检查，运用统计技术和质量控制的管理工具，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为制订纠正与预防改善措施提供依据。协助质检部部长做好质量管理工作，对重大不合格项目及时汇报，协同相关部门制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。协助生产工序搞好现场质量管理。做好对本部门员工的质量培训指导工作，帮助质检员提高质量意识和理念，提高质检技术水平。负责工序质量检验的品质管理制度的制订与实施，过程质检检验工序的品质改善活动的执行与推动。
使用技能
无
教育经历
院校名称
河北工业大学
毕业时间
所学专业
电子信息工程
最高学历
本科