王林娜
☆职业化，有科学的工作方法
☆思维敏捷、执行力强、效率高
☆具备制度、流程、公文撰写能力
☆擅长处理纠纷与劳动风险规避
☆擅长招聘、薪资福利模块。精通五险一金、档案、工作居住证、外籍人员证件等政策与流
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事主管，招聘经理/主管，薪资福利经理/主管，招聘专员/助理
720元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
云智联动(北京)科技有限公司
在职时间
2011-05-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
公司处于创业时期，独立承担全部人事工作，目前主要是以下几方面:
一、招聘工作（首要工作） :
1.完成招聘流程及招聘工作；
2.参加各种技术沙龙，挖掘技术人才；
3.开发非传统招聘渠道的招聘方式方法；
4.入职引导及入职培训、谈话。
二、指导人事助理进行社保的办理；
三、公司有关劳动关系问题的指导及建议。
下属: 行政人事助理
使用技能
无
公司名称
北京数字指通软件技术有限公司
在职时间
2010-07-01 ~ 2011-04-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
一、人事工作（主要工作） :
1、根据公司发展需要制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
2、根据培训需求制定培训规划、编排季度培训课程，实施员工培训方案；
3、负责办理员工入职、离职、转正等相关工作以及新员工入职引导；
4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、负责员工福利政策实施，社保、档案、公积金、工作居住证等事宜。
二、行政工作（附带工作）
1、公司软件著作权的申报工作；
2、公司网站中企业重要活动新闻稿的起草；
3、每月、周工作总结与计划的组织编写。
使用技能
无
公司名称
北京文录激光科技有限公司
在职时间
2003-02-01 ~ 2010-07-01
职位名称
人事行政专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
中国录音录像出版总社下属光盘生产企业。
工作描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助上级进行职位管理、组织结构设置。组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
3、能够独立完成招聘、培训组织、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；
4、安排、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，劳动合同的监督管理；
5、执行人力资源管理各项规章制度的实施，配合其他部门工作；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼，以维护公司利益。
下属: 办公室文员
离职原因: 企业受行业等因素影响倒闭
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京航空航天大学
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科