胡丹
工作认真仔细，有责任心，能吃苦。性格开朗。沟通能力极强，有自己的一套招聘流程；已经做了三年多的软件人才技术招聘，储备不少软件技术相关人才，有自己的一个小人才库。
期望从事职业: 助理/秘书，行政专员/助理，合同管理，招聘专员/助理
期望月薪: 4001-6000元/月
目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
900元
全程集中
-
工作经验：
擅长技能:
JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
深圳易思博软件技术有限公司（北京分公司）
在职时间
2012-02-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、负责招聘工作的全部过程，包括: 组织安排、执行及流程跟进，保证各岗位人员的招聘到位；
2、负责员工绩效考核的相关工作；
3、负责招聘渠道的拓展、维护和管理；
4、根据公司实际情况修改招聘流程、制定招聘计划；
5、在职期间为公司招聘项目总监，交互总监，项目经理，架构师，java，c＃，android，IOS、ruby，JavaScript、C++、动画设计师等技术人员。
6、负责与各项目组项目经理沟通招聘需求，确认招聘方向。
使用技能
无
公司名称
北京应瑞丽科技发展有限公司
在职时间
2011-07-01 ~ 2011-12-01
职位名称
招聘专员/主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
（业绩）1、担任公司的招聘主管一职，参与公司人力资源部招聘模块的制度建立以及人员管理；同时也做初级职位招聘专员工作，制作招聘专员的培训流程，培训新进公司的招聘专员。
2、.根据客户公司的项目职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，开展招聘工作，满足公司的人才需求；
3、独立负责事业部整个项目的前期简历甄别、甄选、面试、选择、到后期的客户面试、安置工作的实施；
4、.维护和拓展招聘渠道，有针对性地优化招聘方案，提升招聘效率；
5、在职期间为公司招聘IOS、Android、Java、。net、oracle实施工程师、软件测试工程师等技术招聘职位；
使用技能
无
公司名称
北京翰威思信息技术有限公司
在职时间
2009-07-01 ~ 2011-07-01
职位名称
招聘专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、.根据客户公司的项目职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，开展招聘工作，满足公司的人才需求；
2、独立负责事业部整个项目的前期简历甄别、甄选、面试、选择、到后期的客户面试、安置工作的实施；
3、.维护和拓展招聘渠道，有针对性地优化招聘方案，提升招聘效率；
4、.维护公司人力资源信息库，健全并维护各类人员信息；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
业绩:
1、在职期间，工作业绩得到公司领导的充分认可，平均每个月招聘到岗至少5人（其中包括内部推荐）；
2、对招聘计划的制定和执行力度强；
3、对用人部门岗位需求反应迅速，各级岗位在要求时间内到岗；
4、对职位候选人薪资谈判有一定经验；
5、对新入职本公司的员工（招聘专员一类职位的员工）进行岗位培训，包括招聘技巧以及软件知识做一系列的培训。
6、在招聘渠道拓展方面，除常规招聘渠道外通过多年的积累，建立了广泛的人脉，并保持着良好的联系。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京理工大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科