许超
个性随和，思维敏捷，敬业乐学，工作细心踏实，具有良好的沟通协调能力，良好的团结协作能力，良好的管理能力及良好的再学习能力。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源
990元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
百得利汽车进出口集团有限公司
在职时间
2010-09-01 ~ 2019-01-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置；
2、负责公司招聘工作，薪酬计算及薪酬管理，培训管理工作；
3、负责劳动合同的管理，办理用工、退工手续；
4、填制和分析各类人事统计报表；
5、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
6、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
7、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
8、完成领导交付的临时性工作。
使用技能
无
公司名称
乾元贝盟科技有限公司
在职时间
2008-11-01 ~ 2010-08-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1.根据公司发展战略，拟定公司人力资源发展规划及员工手册；
2.制定并完善人力资源管理体系，建立系统的人力资源管理制度与流程；
3.负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利体系的建设与管理；
4.负责员工激励机制的设计与执行；
5.负责研究组织机构的设置及调整、拟定部门和岗位职责说明书；
6.负责公司员工职业发展管理，制定并实施公司的人才发展计划；
7.负责员工关系管理；
使用技能
无
公司名称
北京铭记易航科技有限公司
在职时间
2005-04-01 ~ 2008-10-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、制定并完善公司基本人事管理制度和流程，并负责实施；
2、依据公司薪酬福利体系，组织实施对员工的绩效考核；
3、负责员工招聘、培训工作；
4、负责对员工社保、人事档案、劳动合同及员工入职、异动、离职等工作的管理；
5、上级安排的其他各项工作。
使用技能
无
公司名称
华普产业集团
在职时间
2002-04-01 ~ 2005-03-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1.、办理员工入职、转正、异动、离职、考勤、人事档案等工作；
2.、负责组织公司内部团队建设活动；
3、参与公司招聘、培训、考核、协调办理等工作；
4、负责员工社保办理等事宜；
5、其他日常人事工作。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京林业大学
毕业时间
所学专业
英语
最高学历
本科