何明秀
我具备三年的人力资源及行政管理工作经验，对人员的招聘及社保的相关工作有着深刻的理解，具备良好的协调及沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，我相信成功总是青睐于那些勇于进取的人！
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事专员，人事助理，招聘专员/助理，薪资福利专员/助理，经理助理/秘书
870元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京市傲天汇金科技有限公司
在职时间
2009-05-01 ~ 2010-08-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2、协助上级进行人力资源各项规章制度的监督与执行
3、负责招聘职位信息的发布及招聘岗位简历的筛选、参与面试等工作
4、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理
5、员工劳动合同的签订、整理、信息更新及人事档案保管
6、负责公司员工社会保险及公积金各项相关业务的办理
7、负责招聘周报、人事月报、社保明细表等相关人事报表的制作及更新
8、协助上级做好员工培训及培训效果调查等工作
9、负责公司考勤监督、执行，并每月提交考勤月报表
10、积极完成上级交待的各项工作。
使用技能
无
公司名称
北京联洋信达人力资源顾问有限公司
在职时间
2008-09-01 ~ 2009-04-01
职位名称
猎头顾问
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，划定目标寻访渠道并制定目标候选人寻访方案
2、实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选
3、负责完成目标候选人的面试、沟通、评估等工作
4、负责完成候选人推荐报告的整理工作
5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排
6、负责跟进候选人面试的进展和反馈
7、上级交办的其他相关工作。
使用技能
无
公司名称
中国电子科技集团公司信息化工程总体研究中心
在职时间
2007-07-01 ~ 2008-08-01
职位名称
行政人事助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
一、行政工作
1、公司固定资产的管理 包括办公用品和车辆的管理
2、公司办公用品及电脑设备的采购
3、公司会议会务及大型活动的组织与协调
4、负责起草、传达行政通知和相关文件
5、负责公司各类文书档案、证件的管理
6、维护公司日常办公秩序和办公环境
7、公司领导交待的其它的事项
二、人事工作
1、负责招聘网站搜索简历，并约人员面试
2、负责公司员工档案的管理
3. 负责招聘网站后台的设置管理、更新及定时刷新工作
4、协助部门经理做好员工培训工作
5、协助部门经理做好内部管理工作，促进管理规范化
使用技能
无
教育经历
院校名称
湖北师范学院
毕业时间
所学专业
行政管理
最高学历
大专