高宗凤
熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等现代人力资源的各模块。为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，善于处理人际关系，具有一定的创新意识和创造能力。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事专员，人事助理，招聘专员/助理，薪资福利专员/助理
930元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京爱康宜诚医疗器材有限公司
在职时间
2010-02-01 ~ 2010-07-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
一、主抓招聘与培训工作。
1．近30多个职位通过不同的招聘渠道开展招聘工作。
2．负责年度培训计划的制定，针对公司目前培训所存在的问题提出培训方案。
3．负责对各部门培训工作的监督检查与公司级培训工作的组织安排及评估。
4．起初来公司，负责核算统计员工考勤、绩效、工资，并开展招聘、培训工作。工作相对较杂，后期转入专职负责招聘、与培训工作。
使用技能
无
公司名称
北京昌日新能源科技有限公司
在职时间
2008-08-01 ~ 2010-02-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1.计划、组织、监督公司员工培训，主要包括新员工入职培训，员工业务以及通用技能培训，并成立了“周六训练营”为公司骨干人员和中层以上领导搭建一个培训平台；
2.从人力资源各模块进行每月的人力资源分析；
3.负责公司招聘工作的全过程；
4.负责考勤审核，编制考勤报表；
5.员工入职、转正、离职等手续的办理；
6.负责员工劳动合同、人事档案和人才库的管理；
7.兼职公司内审员工作；
8.公司文化小组成员。
使用技能
无
公司名称
北京中润恒动电池有限公司
在职时间
2006-05-01 ~ 2008-08-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
主要工作职责:
一．薪酬福利、社会保险的日常管理；
1. 负责考勤审核、汇总；
2.编制每月工资表，根据工资明细表编制当月人事薪酬变动分析表；
3.编制每月的资金预算；
4. 熟悉北京社保、住房公积金政策和相关事宜的办理。
二．根据公司发展战略制定招聘计划，并负责公司招聘工作；
三. .对员工进行入职培训，根据各部门的培训需求调查表制定培训计划；
四．负责员工劳动合同和人事档案的管理；
五. .负责人事制度的修改、变更、发放管理；
六．员工入职、离职员工手续的办理；
七. 员工工会活动的实施和展开；
八.人才引进、北京工作居住证的办理；
九.其它人事日常工作.；
十.有驾照。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京交通大学
毕业时间
所学专业
物流管理
最高学历
本科