程珊悦
1、形象、气质良好；语言表达能力强；信息意识程度高；
2、性格开朗、外向；具有敬业精神，工作积极主动，较强的自学能力、分析和解决问题能力；
3、锐意进取，踏实肯干，具有不甘人后的精神；
4、善于沟通，具有责任心、团队协作精神，待人真诚,具有良好的表达交流能力，能够为公司尽职尽责。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源专员・人力资源助理
710元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京应天海乐科技发展有限公司
在职时间
2010-09-01 ~ 2019-01-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
[行政部][月薪3000RMB]
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩:
1、维护并拓展公司的招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历并从各方面途径来寻找合适的人才，参与应聘人员的初试工作，参加校园招聘会，为公司招纳人才等；
2、撰写招聘报告、分析招聘现状，公司离职原因分析报告等；
2、签订员工劳动合同，办理员工入职、离职、辞退等相关手续；
3、办理公司员工社保，核基数等相关工作；
4、每月更新员工花名册、社保缴费明细等报表，统计公司员工的考勤工作并整理年假、事假、病假等相关工作；
5、与各部门负责人沟通，汇总分析公司招聘需求现状及离职率等相关问题；
6、执行公司各项规章制度，并在过程中加以完善并推行；
7、制定公司培训计划并参与实施，组织新员工培训及部门培训。
使用技能
无
公司名称
北京拓尔思信息技术股份有限公司
在职时间
2009-07-01 ~ 2010-07-01
职位名称
人事助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1、组织制定人事管理制度和相应的岗位说明书，开展招聘工作: 维护招聘渠道、发布招聘信息、收集和筛选简历，统计招聘数据等；
2、办理员工社保、公积金等福利工作；
3、统计公司员工的考勤工作并整理年假、事假、病假等相关工作；
4、计算员工薪资、福利，制定薪酬政策和晋升政策，福利政策，办理社会保障福利；
5、管理员工信息资料及各类人事资料；
6、协助公司准备ISO9000评审的相关资料
7、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和社会保险转移相关手续； 8、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
9、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
10、制订企业培训计划并监督执行；
11、新员工的入职培训等；
12、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理。
使用技能
无
公司名称
北京拓尔思信息技术股份有限公司
在职时间
2008-05-01 ~ 2009-07-01
职位名称
行政前台
薪水
0/月
项目描述
行政/后勤/文秘
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 1、负责来客礼仪接待工作；
2、负责公司总机电话的接转；
3、负责火车票、飞机票的电话预定；
4、负责快递管理、公司饮用水管理，每月结账核算；
5、负责公司文件、资料、传真、信函的收发，报纸、刊物的订阅；
6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
7、负责统计每月考勤并交财务做帐，留底。
8、完成上级交办的其它工作及协助其他部门行政方面工作。
使用技能
无
教育经历
院校名称
中国人民大学
毕业时间
所学专业
人力资源
最高学历
本科