张先生
1.一直都是部门内部招聘工作的主要负责人 ， 其中有半年时间曾专门负责过招聘工作 ， 对网络、招聘会、学校等招聘途径相当熟悉
2.结合自身人力资源管理专业的学习和对本身工作的不断总结，对招聘需求规划、招聘信息发布、筛选简历、电话通知、具体面试、岗前培训等各个环节工作的实际操作上相当熟练
3、致力于人事事业长远发展，对人事6大模块都有不同程度的实践操作与总结，在招聘工作中也学习积累了很多很宝贵的经验
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
培训专员/助理/培训师，招聘专员/助理，人事专员，培训讲师
760元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京富源昌顺汽车销售有限公司
在职时间
2009-11-01 ~ 2011-06-01
职位名称
车险部主管
薪水
0/月
项目描述
保险
个人职责
1、负责组建并带领2个团队式小组共20人左右，通过电销也包括面销方式与客户沟通车险和维修业务
2、团队人均车险业绩3万，人均维修业绩13台
3、负责通过网络、现场招聘会、学校展开招聘 ， 负责接待面试、筛选人才及开展岗前培训、日常强化培训
4、负责日常团队的管理，包括考勤、例会、督导业务员以及帮助其接待疑难客户、处理疑难问题
5、负责业务培训的系统内容与制度的分析设计与制定，拥有一套系统成熟的培训教材以及高效精彩的培训技巧
6、负责部分工作岗位的分析设计与制定
7、参与有关绩效管理和薪酬制度的分析设计与制定
8、负责起草并且督导实施激励方案，提升士气，激励业务
9、负责组织参与有关业务部的大小会议，包括例会、月会
10、参与公司大小会议，很多建设性意见深受公司领导的采纳和重视
11、在团队的各种培训、日常管理、健康发展等方面，拥有自己实践性的思考与总结
使用技能
无
公司名称
阳光保险第五电销中心
在职时间
2009-03-01 ~ 2009-11-01
职位名称
电话销售
薪水
0/月
项目描述
销售业务
个人职责
1、有缘结识电销车险行业，坚定了事业的发展方向，夯实了基础工作
2、每天都在强势促成，炼就了敏锐的思维和流利的口才
3、每天与不同人士沟通交流，拓展了视野、提高了处事能力
4、爱思考爱总结的习性，让我对本公司的企业文化以及日常管理深有感悟
使用技能
无
教育经历
院校名称
中国人民大学
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科