刘宇玲

我是一个热爱生活,做事认真、利落,个性乐观执着的人。在工作中做事严谨,对自己要求严格,敢于面对困难与挑战,意志力强,并善于与人沟通,拥有良好的人际关系。

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项目意向
招聘经理・招聘主管 培训经理・培训主管 人事主管・人事专员 会务专员 市场经理・市场主管 770元 全程集中 北京 工作经验: 擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称 竞业达科技集团
在职时间 2010-02-01 ~ 2011-06-01
职位名称 市场专员
薪水 0/月
项目描述 市场
个人职责 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 本人自2008年进入竞业达科技集团,至2010年春节一直在北京工程部任职,2010年春节至6月末为本人产假, 2010年7月至今 在产品市场部任职市场专员。 1、主要负责组织策划公司各种会议,市场推广活动,如公司年会,展会、研讨会、新产品发布会等 2、彩页制作及管理 3、媒体报道 组织策划过的大型会议: 1、2011年公司年会 公司全体员工参会,约500人 2、2011春季全国普教展(地点为西安) 3、全国高教展(地点为宁波) 2011/04----2011/05: 2011年5月份全国普教展会和全国高教展会 责任描述: 由于两个展会时间紧凑,所以对于两个展会执行统一安排 本人职务: 展会总指挥,负责展位设计与搭建,我公司所展示的设备及参会人员的全程安排,展会期间客户引导等 项目描述: 时间: 15天 含西安普教展与宁波高教展布展时间和正式展会时间 地点: 西安――普教会;宁波――高教会 全国性质的教育装备展示会,我公司所有子公司和分公司经理及部分销售,每个展会约40人 性质: 全国普教协会和全国高教协会分别举办的全国性的教育装备展示会,每年分春季和秋季两次。 内容: 教育装备展示 2011/02----2011/03: 2011年公司年会 责任描述: 本人职务: 会务负责人,主要负责涉外事物协调及内部活动安排 时间: 5天 480人 项目描述: 性质: 我公司在全国30多个省市分别设有子公司或者分公司,每年阴历年假期结束后第一周为公司年会活动时间,公司全体员工(包括子公司和分公司员工)在北京总部集合,统一到事先安排好的活动地点统一安排活动。 活动内容: 前四天组织各方面培训、开会、集体活动,最后一天公司全员年会,其间会颁发上一年度的各种奖励,并树立本年度的业绩目标,晚餐为公司全员聚餐,聚餐结束后员工晚会,所有内容都由员工自编自演,其表现形式为,诗歌朗诵、歌曲、舞蹈、小品等。 备注: 本人在竞业达科技集团工作三年有余,除第一年因工作未满一年不参与评奖活动外,其余两年均获得竞业达优秀员工奖励。
使用技能
公司名称 竞业达科技集团
在职时间 2008-02-01 ~ 2010-02-01
职位名称 北京工程部经理助理
薪水 0/月
项目描述 土木/建筑/装修/市政工程
个人职责 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 本人08年2月开始在竞业达科技集团总部北京工程部任职北京工程部经理助理, 在职期间主要负责售后服务、合同执行与工程师管理 2009年初――6月末,除负责工程部事物外,兼职人力资源招聘主管,由于工程部的工作一直放不下,且当时对人力资源并不看好,所以最终没有选择留在人力资源。 1、售后服务--主要负责本公司北京地区所有项目的售后维护,维修管理及与客户沟通协调 2、合同交接---合同签订后下执行方案,比如: 合同中的哪些设备需要采购,具体数量以及与采购部配合,保证合同周期内设备采购部分按时完成 3、本部门工程师的考勤与日常工作安排
使用技能
公司名称 竞业达科技集团
在职时间 2009-02-01 ~ 2009-07-01
职位名称 人力资源主管
薪水 0/月
项目描述 人力资源
个人职责 下属: 1人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 人员招聘、社会保险 备注: 由于当时人力资源部主管离职,我的职位是北京工程部经理助理,公司想借此机会给我定位到人力资源部,但是工程管理这边的人员一直没有培养出来,而当时我个人对人力资源并不是很热心,所以做了4个月以后,工程这边迫切需要人员来管理,最终决定放弃人力资源
使用技能
公司名称 君杰服装公司
在职时间 2007-05-01 ~ 2008-02-01
职位名称 生产部助理兼库管
薪水 0/月
项目描述 物流/仓储
个人职责 [月薪1400RMB] 服饰・纺织・皮革・家具 菜户营 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 协助经理完成日常事宜,管理面料和辅料库房的进出帐,及下发工厂
使用技能
教育经历
院校名称 江西服装学院
毕业时间
所学专业 服装工程
最高学历 大专