王玉红
由于对人力资源管理的热爱，我从发行岗位转到人事专员，1年的人事专员工作经验，使我积累了招聘，考核，福利等方面的经验。之前4年的发行工作，与各种人打交道，也为我做人事工作打下了很好的沟通能力，初涉人事工作，已经让我对人力资源管理有了更浓的兴趣。
目前业余时间在专修人力资源管理本科。在人力资源管理上学习更专业和系统的知识，我希望能为企业发挥更多的能量。同时，我具有良好的团队合作精神。有很强的应变能力和
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事专员，招聘专员/助理
980元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
生活元素广告公司
在职时间
2009-11-01 ~ 2010-10-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
北京生活元素广告有限公司是一家出版发行《生活元素》月刊的公司。公司设有行政人事部、发行部、销售部、编辑部。
工作内容:
1、协助人事经理进行招聘。电话预约和初选。
2、负责社保，公积金的办理。
3、负责公司考勤。
4、负责办理公司员工入职、升迁、离职、调动的手续。
5、协助人事经理制定员工手册。
6、协助人事经理做绩效考核。
7、负责管理员工档案。
8、负责公司活动，如生日会，出游等。
使用技能
无
公司名称
生活元素广告有限公司
在职时间
2008-04-01 ~ 2009-10-01
职位名称
出版/发行
薪水
0/月
项目描述
影视/媒体/出版/印刷
个人职责
《生活元素》杂志 市场发行部 发行主管
媒体/出版/影视/文化/艺术 民营
《生活元素》是一本高端奢侈品类的DM月刊，在北京，上海，广州和香港均有发行，读者为高学历、高收入、高品位的三高人群。
工作内容:
1、负责高端社区渠道的开拓和维护。
2、负责五星级酒店、4s店、俱乐部、银行VIP、别墅、机场、等渠道的开发。
3、负责策划和执行市场推广活动，包括读者会，征订等活动。其中，策划的大型品牌宣传活动“悦读.与爱相随-----《生活元素》乡村少儿图书馆推广计划”，累计面向数万读者开展。大大提高了杂志的发行量。
4、负责数据库的建立和管理。
5、负责杂志发行数据的统计。
6、协助发行总监做《生活元素》市场占有率报告，和同类媒体竞争差异报告。
使用技能
无
公司名称
《新青年》杂志
在职时间
2004-04-01 ~ 2007-12-01
职位名称
发行专员
薪水
0/月
项目描述
影视/媒体/出版/印刷
个人职责
公司主要出版发行《权衡》《新青年》两本杂志。 发行部 市场发行专员
媒体/出版/影视/文化/艺术 民营 规模: 20-99人
《权衡》和《新青年》是财经类月刊。
工作内容:
1、负责杂志的邮发和二渠道的开发和维护。
2、负责发货、退货、对帐、回款。
3、负责数据库的维护。
使用技能
无
教育经历
院校名称
首都经贸大学
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科