刘珍梅
七年的人力资源工作，能够根据公司发展需要很好完成各项工作，有自己的工作方法；根据个人的兴趣、特点及职业发展目标，极力希望从事人力资源类工作；之前的房地产工作经验，更培养了良好的沟通能力、协调能力、团队合作意识。办事严谨，遇事冷静；
热爱本职工作，积极主动，抗压能力强，有极强的上进心和自学能力；
开朗，热情，诚恳；
良好的沟通能力、协调能力，组织能力。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事主管，薪资福利经理/主管，人事经理
800元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京吉马酒业有限公司
在职时间
2010-08-01 ~ 2019-01-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
薪酬方面: 工资的制作与发放；提供月度人力成本数据；员工保险业务的办理，及保险数据核对。
福利方面: 公司福利制度的制定与修订；员工福利的申领与发放。
员工关系方面: 入职、离职、异动手续的办理；员工档案管理；员工花名册随时更新；劳动合同的签订、续订、变更、解除。
劳动仲裁处理方面: 协助公司处理员工劳动仲裁事宜。
文案撰写方面: 起草相关人事文件。
其他方面: 参与公司绩效考核方案的制定；及其他事务性工作。
使用技能
无
公司名称
北京日坛国际酒店管理有限公司
在职时间
2010-03-01 ~ 2010-06-01
职位名称
薪资福利经理/主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
薪酬方面: 根据各部门提报的考勤统计制作当月工资（含正式工及劳务工），确 保准确无误，并按时提交。
住房公积金方面: 每月根据员工流动情况按时缴纳费用；并协助员工办理住房公 积金的提取等业务。
保险方面: 每月根据员工流动情况按时办理增减业务及其它相关业务。
劳动合同方面: 根据相关法律法规，与员工签订劳动合同（含续签），并行成电 子版清册。
劳务工方面: 定期与劳务派遣公司取得联系，适时与之签订劳务派遣协议；每月 与之共同发放劳务工工资等工作。
其他方面: 及时更新《员工花名册》以备查询；定期缴纳部分员工的存档费用； 及其它临时性工作。
使用技能
无
公司名称
北京体育之窗文化传播有限公司
在职时间
2007-08-01 ~ 2009-08-01
职位名称
薪资福利经理/主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
薪酬方面: 每月考勤的统计，工资核算与发放（银行代发/网银发放），员工个人所得税/企业劳动情况统计网上申报，下属酒店工资审核与发放；根据公司发展战略修订《薪酬制度》和《职级标准》，使薪酬职级架构更科学更合理，体现激励作用；下属酒店《薪酬制度》和《销售提成方案》的制定；根据公司要求，提交薪酬调查相关数据。
绩效方面: 在各部门经理的协助下提取员工的关键绩效指标，根据《绩效考核管理制度》组织绩效考核工作的全面实施；审核各部门绩效考核的真实性和公正性，不定期进行抽样检查，反馈和分析检查结果。
福利方面: 修订《福利制度》；负责员工福利的预算、计算、统计、购买、发放；员工年休假、婚假等各类带薪假期的统计与核算工作，负责员工年度体检医疗机构的筛选等工作。
保险和档案方面: 按照国家相关规定，为员工办理保险增加、减少、补缴、核定基数等业务；同时负责办理员工档案集体存档与调出等业务。
预算方面: 根据企业战略发展目标，制定公司年度、半年度、月度人事费用预算，控制人工成本。
培训方面: 修订《培训制度》；根据公司战略发展需要制定培训计划，制作培训课件；编制、修订、完善员工培训手册，组织新员工入职培训，人事、行政相关制度及工作流程方面的培训工作。
招聘方面: 根据公司组织架构制定招聘计划，招聘渠道的维护，网络招聘信息的发布，组织参加招聘会及相关费用申请，制定工作分析书，简历筛选，面试，人才库的储备等工作。
员工关系方面: 办理员工入职、离职、调岗等事务，员工满意度调查，员工劳动合同及档案的管理，受理并解决员工的各类投诉及劳资纠纷等工作。
行政方面: 负责办公用品及IT设备的出、入库登记，车辆派发，电话费、办公费、汽油费、餐费等费用的分摊，建立资产、资料标识及汇总统计，图书、文档资料整理及汇编；各项制度的起草、下发、汇编等工作。
秘书工作方面: 总经理各项日程安排；组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；各部门经理工作计划的跟进；文件的处理与存档；来访客户的接待工作；协助总经理完成对外联络事宜等工作。
制度方面: 负责起草、下发及修订公司《办公用品领用制度》、《办公家具及IT设备领用及报废流程》、《图书/资料管理制度》、《车辆管理制度》、《用餐管理制度》、《公文管理制度》、《员工加班/值班管理制度》、《外派/借调人员管理制度》、《薪资审批流程》、《薪酬制度》、《员工职级标准》、《福利制度》、《考勤制度》、《绩效考核管理制度》等人事、行政方面规章制度。
使用技能
无
公司名称
北京链家房地产经纪有限公司
在职时间
2003-10-01 ~ 2007-06-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
合同管理方面: 房屋租赁、买卖合同的审核及上报。
资料管理方面: 房源、客户资料的整理，房屋钥匙的管理等。
招聘培训方面: 协助经理对本区域内各门店的经纪人及店长进行招聘面试工作，并进行相关业务知识的培训。
其他方面: 做好本区域与公司人力资源部、市场部、行政部、财务部等各部门的衔接工作；并协助经理做好区域门店的管理工作
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京科技经营管理学院
毕业时间
所学专业
外贸英语
最高学历
大专