代璐
1.具备很好的抗压能力，职业化素养突出；
2.为人诚信，好学勤勉，思维敏捷，品格坚韧；
3.有较好的团队工作和团队组织能力，沟通、表达能力强。
4.工作态度端正、积极，做事风格冷静、稳健。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
招聘专员・招聘助理 培训专员・培训助理 绩效考核专员・绩效考核助理 猎头顾问 销售助理
960元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、C++
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京市佳贝林科技有限公司
在职时间
2011-03-01 ~ 2011-08-01
职位名称
员工关系专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
[1000人以上][国内上市公司] 兼 招聘专员[人力资源部]
公司简介: 北京市佳贝林科技有限公司隶属于直真集团，定位于电信增值业务服务领域， 包括音频增值服务、网络游戏区域运营、互联网信息服务（ICP）、网站内容的策划、开发维护及运营推广等服务，同时也为企事业用户提供网管产品及服务。
工作性质: 全职
职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)
职责和业绩: 员工关系工作:
1.带领员工去客户方参加面试以及新员工的入职；
2.通过电话、网络沟通及项目组团队现场慰问等方式，及时了解员工思想动态，传递公司信息，减少员工抱怨，融洽并维护良好的员工关系。
3. 组织开展员工一对一员工访谈，倾听和收集员工意见和建议；反馈调查结果，分析潜在风险，并与领导沟通可解决方案；
4.负责新员工的入职培训并且负责与入职、离职的员工进行访谈，了解员工心理，维护好员工关系，为部门领导提供改进员工关系的合理化建议；
5. 负责员工的入职、转正、在岗异动、离职手续的办理；离职面谈记录和分析离职数据，跟踪公司员工的离职动态；
6、培训部门内其他员工关系专员，提高部门整体素质。
7. 负责组织北京地区员工生日活动，季度和年度活动，进行企业文化建设，引导员工价值观；
8.有裁员经验。
招聘工作:
招聘的技术类型:
软件开发（android、symbian 、C++、iphone、 C/C++、.NET、Java、 J2EE、Delphi、等）；
软件测试（自动化测试、白盒测试、系统测试、本地化测试、功能测试、性能测试、基站测试）；
其他岗位（UI设计、php、网络工程师、实施顾问等）
工作内容:
1..通过各种渠道，包括三大网站，及现有资源等各种方式寻找合适人才；
2.对候选人进行电话面试，了解候选人的意向、态度、背景、项目经验、距离、到岗周期、期望薪水、目前薪水及福利等；
3. 组织并参与面试，对候选人进行初次面试，筛选合格候选人并格式化简历；
4. 安排候选人复试事宜，与候选人保持联系，进行后续跟进；
5.及时跟进面试结果，协助客户跟候选人进行工资协商，做好入职管理 ；
6.更新公司招聘系统，完善信息及系统流程；
7.做好每天工作记录，并对招聘流程和招聘过程进行合理分析总结 ；
8.主动进行人才储备，充实公司人才库，确保公司日后人才需求。
服务客户: 联想研究院、石化盈科、思源集团、阿里巴巴、安邦保险、敦煌网等。
使用技能
无
公司名称
北大青鸟集团
在职时间
2010-06-01 ~ 2011-03-01
职位名称
人事助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
公司简介:
使用技能
无
公司名称
是北京大学下属大型高科技企业集团
在职时间
1994-11-01 ~
职位名称
拥有员工600余人
薪水
0/月
项目描述
财务/审计/税务
个人职责
是客户最佳的信息技术发展战略合作伙伴。
工作性质: 实习
职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)
职责和业绩: Ⅰ、招聘工作
社会招聘:
1.打电话预约面试人员；
2.制作并发放面试邀请函；
3.制作并发放人员录用通知书；
4.每周五发预入职人员信息;
5.制作社会类面试人员登记表； 普通社会招聘人员和猎头推荐人员
6.每月统计入职人员并制作月度入职人员明细表；
7.与培训机构负责人联系并安排面试.
校园招聘:
1.筛选简历; 面向地区北京，上海，广州，成都；招聘类型: JAVA,C++,销售助理,人事行政助理等
2.打电话约约面试人员；
3.制作并发放校园招聘面试邀请函；
4.制作2011年校园招聘应届生/实习生面试统计表；
5.参与11月在公司举行的应届生校园招聘
6.协助主管制作2011年校园招聘拟定院校名单
7.查找校园招聘指定院校联系人,联系方式,和毕业生双选会的具体时间并制作成EXCEL文档
8.参与应届生的现场面试
Ⅱ、员工关系
1.负责外国人在京就职的手续申报工作；
2.为公司员工办理入职和离职手续；
3.对公司员工劳动合同进行管理；
4.负责HR系统人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
5.通过HR系统，制定公司员工的合同续签及试用转正表格，转发各部门助理；对续签和转正的员工办理续签和转正，并且对外地员工的合同续签EMS，每周一和周五对电子花名册进行总的更新和维护；
6.对各部门的人事文档进行编订、分类、管理以及下发工作；
7.参与公司人事工作流程的编写和制度的修订；
8.处理人事助理的其他工作
使用技能
无
教育经历
院校名称
中央财经大学
毕业时间
所学专业
电子政务
最高学历
本科