姜继杰
实践能力强；有较强的组织、管理能力，有较强的团队精神、协作意识；能恪守以大局为重的原则，服从集体利益的需要，对工作严肃认真，有奉献精神。自强、自信、自律，为人坦诚； 活泼开朗、有较强的亲和力。
期望从事职业: 人力资源专员/助理，行政专员/助理，助理/秘书，销售行政专员/助理
期望月薪: 4001-6000元/月
目前状况: 我目前在职，正考虑换个新环境 如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
810元
全程集中
-
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
乐华梅兰装饰建材有限公司
在职时间
2010-06-01 ~ 2019-01-01
职位名称
人力资源专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
主要负责培训、员工关系、招聘模块，并协助薪酬及绩效考核。
员工入职培训、商店知识流程培训、提高团队能力培训、日常营运中存在问题、TTT等培训
并制作相应的培训课件
员工的入职离职各项手续的办理及协调、定期组织各项团建活动、员工关系的沟通及协调
招聘空缺职位、人事的变更、离职率的统计及分析
制作各项报表及考勤表、工资表、保险及公积金的办理。
每年EDP（人员发展与进步面谈）各项工作的沟通及组织协调，制作相应数据分析及绩效考核目标
使用技能
无
公司名称
北京禧乐峰文化发展有限公司
在职时间
2008-06-01 ~ 2010-06-01
职位名称
人事行政助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
人事方面: 主要负责公司人事日常事务等，包括招聘、培训、考勤制作、工资发放、绩效考核、人事日常流程手续的办理。
行政方面: 主要负责总经理的日常工作安排、公司办公用品统计及领用、公司印鉴管理、对重要文件与档案进行管理、会议的安排与记录、文件打印以及各类通知起草、与总公司在工作中的协调工作等公司日常行政事务的安排与处理等。
工作期间获得了领导和同事的认可，学习了人事及行政相关知识和流程，以及办公室其它日常事务的处理方法。
使用技能
无
公司名称
百安居金四季店
在职时间
2008-02-01 ~ 2008-05-01
职位名称
人力资源专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
员工入职离职手续的办理，入职培训，整理日常档案资料，每周晨会的总结与策划，每月报表的整理。日常店面的检查。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京科技大学
毕业时间
所学专业
会计学
最高学历
本科