李晓娟
6年工作经验，5年主管级别以上的管理经验。
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的 培训 机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
920元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京北方运通信息咨询有限公司
在职时间
2004-10-01 ~ 2011-10-01
职位名称
办事处/分公司/分支机构经理
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
工作描述: 1）、招聘: 通过人才市场、广告、网络等，根据企业不同的阶段的职位需求，提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员；
2）、培训: 包括入职培训以及各个部门老员工能力再提高培训。
3）、薪资及绩效评估: 根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。
4）、公共关系处理: 对外处理和政府单位之各项工作 工商局，税务局，劳动与社会保障局，劳资纠纷事务
5）、人事管理: 监管督促各个部门经理，使企业和谐发展。按流程选拔优秀员工进入管理层，考核评估业绩不理想员工。
6) 、企业运作管理: 根据总公司下达的工作任务，因地制宜，合理统筹分公司的运作，给每一个部门合理安排任务及有效时间。
7）、企业前景规划: 根据分公司的具体情况，及时向总公司汇报，并提出合理的前景分析以及发展方案。
使用技能
无
公司名称
唐拉雅秀酒店
在职时间
2009-12-01 ~ 2010-10-01
职位名称
销售经理
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
工作描述: 1）、领导部门员工完成市场推广，销售，服务等工作。
2）、负责销售部内部员工管理。
3）、及时反馈客户信息，促进产品改进。
4）、制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。处理客户投诉。
5）、制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和技术支持。
工作描述: 1）、领导部门员工完成市场推广，销售，服务等工作。
2）、负责销售部内部员工管理。
3）、及时反馈客户信息，促进产品改进。
4）、制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。处理客户投诉。
5）、制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和技术支持。
使用技能
无
公司名称
北京纳杰亚食品商贸有限公司
在职时间
2008-08-01 ~ 2009-12-01
职位名称
销售经理
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
工作描述: 1）、销售技术培训: 商品及销售基础知识的传授，陪同销售及协助销售，销售活动售后服务指导以抱怨处理。
2）、 销售计划，组织与客户管理: 销售范围的把握与市场现状调查，搜集同类产品的信息情况，销售目标的制定管理，科学而有效的营业分析。
3）、 客户的具体情况和数量管理: 分析每一个客户的具体情况，针对不同的客户进行详细的服务规划以及再销售。客户层次的划分，数据分析，找出产品的更多走向。
4）、 售后服务的监管: 保证优质有效的售后服务，增加客户的满意度，协调销售与售后服务的关系。
5）、 销售团队的管理: 制定行之有效的奖惩制度，了解每一位成员的具体情况，对每一位的销售业绩考察评估。
6）、 财务管理: 账款回收，责任到人，核对签字严格管理，防止呆账坏账。
使用技能
无
教育经历
院校名称
河北远东职业技术学院
毕业时间
所学专业
信息管理和信息系统
最高学历
大专