董强
资深市场营销人员，年销售额过三千万。在外企从事销售和市场工作达八年, 对市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验, 可经常出差.
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
销售管理
750元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
非洲之窗集团
在职时间
2009-05-01 ~ 2010-12-01
职位名称
兼矿产项目总监
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
在担任销售总监的半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。
使用技能
无
公司名称
中国电信集团
在职时间
2004-02-01 ~ 2008-01-01
职位名称
市场部总监 销售总监
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
1. 制定销售计划，开发终端客户。先后负责过公司通信业务和培训项目的市场拓展，主要是项目招商，大量开发潜在客户，快速收集整理客户信息，并根据其需求提交相应的解决方案。
2.带领团队通过电话营销，会议招商等多种渠道在一年内开发了100多家意向客户，以极为有效的方式整合多方资源形成了强大的客户网络群体，主要涉及通信，餐饮，医疗器械，食品，服饰，化妆品等多个行业，并建立了一整套完善的客户服务体系，根据客户实际需求向其提供包括商业礼仪、企业文化、体制设计、市场营销等专业的咨询、培训服务，实现了部门整体业绩同期增长10%的业绩目标，季度内为公司创利70多万元。
3. 外联。积极主动地与10余家合作商建立了良好的合作关系，为更好地服务客户达成多次合作，取得了双方的共赢和互惠。
4. 谈判。协助项目总经理完成了整个项目的运作，多次参与同终端企业客户的谈判，并促成了订单的成交，积累了较为丰富的相关经验，包括提交市场调查报告，分析竞争对手的情况，制定谈判策略，把握跟进客户的进度，订单对接等实施操作过程。通过大量案例的实践学习和归纳总结，自身进一步加深了对谈判合作的认识，谈判水平也得到了实质性的提高。
5. 开发培训课题，撰写培训方案。在开发和维护客户期间，根据阶段需要组织公司员工的各种能力培训，包括电话营销方案，心态调整，客户管理等在培训课题的开发和方案的撰写方面显示出了较强的优势。
.6管理团队，组织、协调内部关系，培训和激励团队成员。
工作业绩: 1.准确把握产品的市场定位，根据客户需求为企业提供有效的信息和合理化的建议，使得订单较之前年增长5%，同时极大地降低了企业投入的风险成本。
2.就职期间，以强烈的责任感和高度的敬业精神提升了客户的信任度，维护了企业的良好形象
使用技能
无
教育经历
院校名称
青岛大学
毕业时间
所学专业
市场营销
最高学历
本科