刘小明
自信、自立、自强
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源
920元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
海瑞弗机房设备(北京）有限公司
在职时间
2007-07-01 ~ 2011-06-01
职位名称
人事经理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
主要工作职责:
一.招聘:
1、制定年度招聘工作计划，进行人员需求分析并制定编制需求；
2、招聘渠道的分析、选择、拓展与维护；
3、根据岗位要求审核招聘信息，确保招聘工作准确到位；
4、收集及筛选简历、面试及人员信息取证工作，招聘人员的薪资评定；
5、建立公司人才储备库。
二.薪酬绩效:
1、根据公司发展战略，完善薪酬体系，设计、制定薪酬管理办法等各项管理制度、流程；
2、负责统计、分析总部及办事处薪酬状况，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案；
3、负责公司薪金制作；
4、负责月度工资分析；
5、 办事处人工成本统计、分析工作。
三.员工关系:
1、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
2、负责员工资料的收集、整理、归档，建立员工信息库；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、负责人事制度起草、执行及完善；
5、负责相应劳动法律、法规、政策的解答；
6、维护第三方合作公司及其他对外公司的合作关系。
使用技能
无
公司名称
明基电通集团北京分公司
在职时间
2006-02-01 ~ 2007-05-01
职位名称
销售助理
薪水
0/月
项目描述
销售行政/商务
个人职责
主要工作是负责中关村BenQ光存储及移动存储市场渠道的开发及维护，并对渠道代理商销售人员进行产品知识及销售技巧的培训；市场促销活动的策划组织与执行以及负责促销品、宣传品的管理及有效利用；对竞争品牌市场状况分析及回馈；总部相关政策或计划的监督执行
使用技能
无
公司名称
厦门海尔工贸有限公司
在职时间
2004-09-01 ~ 2005-09-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
在厦门海尔工贸有限公司成为海尔人是我一生中最宝贵的人生财富，充实了我的人生经验，更锻炼了我坚韧的意志，在公司我担任的是人事专员一职位，主要负责公司公司规章制度建立完善、员工培训、员工绩效考核、人员招聘用工、保险办理、薪资福利、部门人员管理等人事相关事务，在工作中我兢兢业业，不断完善自己，不断创新提高自己的工作效率，让自己真正成为海尔SBU！
工作业绩: 担任此后完善了公司各项规章制度，并从公司培训机制无到制定完善的培训计划，为人才引进起到积极的作用；并制定了人事升迁平考核台，激励员工；为员工提供更好的福利如组织工贸四个区域所有员工进行体检及办理商业保险、节假日公司活动组织策划等，为公司及员工创造更好的工作氛围！
使用技能
无
公司名称
厦门海尔工贸有限公司
在职时间
2003-07-01 ~ 2004-09-01
职位名称
销售助理
薪水
0/月
项目描述
销售行政/商务
个人职责
处理家用空调销售部门日常行政事务；主要商务文件及会议资料准备；合同起草；负责部门协议的管理、销售数据统计、直销人员工资计算及促销人员管理、广告宣传活动策划及跟踪、经销商关系协调及投诉处理、各工程报价管理等工作
使用技能
无
教育经历
院校名称
武汉化工学院
毕业时间
所学专业
文秘
最高学历
大专