刘梓洁
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
830元
全程集中
-
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京华美恒强科技有限公司
在职时间
2011-02-01 ~ 2019-01-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、公司日常的行政事务管理工作；
2、对本部门工作目标的拟订及执行；
3、公司行政类公费费用的预算；
4、协助部门经理做好相关行政事务；
5、指导并规范前台做好办公室人员考勤并处理各种假期及办公用品的统计管理
6、管理公司的公共卫生环境，且做到定期检查；
7、员工社保、员工福利的管理与落实以及处理员工奖惩事宜等；
8、公司出入库的管理。
9、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织及后勤保障工作；
10、负责协调各行政管理业务流程，全面支持企业运做；
11、编制和完善公司各项规章制度和行政工作流程，并负责各项行政规章制度的监督执行与报告等工作；
一、完成人力资源部实施部门工作计划
二、制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，完成人员招募、绩效、薪资等工作
三、根据公司年度人力资源规划及预算体系要求，编制当年度公司人工成本预算，包括薪酬成本、福利成本、劳务费用等；
四、根据公司要求，每半年提交人工成本分析报告。根据岗位要求，完善部门职责说明书和各部门岗位说明书
五、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
六、完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
七、完成公司人力资源流程性工作: 入职、转正、合同、离职等手续办理
八、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
九、具体实施公司的各项人力资源政策 、完成公司各项大型会议的策划与组织
十、完成领导交办的其他工作
使用技能
无
公司名称
北京格林恒业科技有限公司
在职时间
2008-09-01 ~ 2011-01-01
职位名称
人事行政专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
人力资源
工作职责:
1. 负责员工招聘、入职、离职、调任、升职、调薪等相关手续；
2.制定职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
3.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等设计调查问卷.;
4.考勤、休假管理； 四险办理、核定基数；薪资福利管理
5.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
6.做好办公室人员考勤和各种假期的安排；
7.审核并控管办公费用及公司资产等行政工作;
8.负责员工劳动合同的签订及员工档案的管理；
9.组织公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议等；
10.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
11.员工生日礼品、节日福利，办公用品、管理及维护工作等;
12.负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；
13.客户来访安排，包括发邀请函，接、送机及安排酒店等;
14.公司的商务投标各项事宜。标书订做。
本人熟悉Windows 98/2000/XP 操作系统平台，能熟练使用Microsoft Office办公件如World、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉电子商务及各类报表的核算与编等。
性格特长:
本人热情开朗，有强烈的责任心、认真踏实，适应能力强，有组织沟通和协调能力。喜欢户外运动。
“对待工作积极热情，认真负责,有较强的抗压能力、较强的敬业精神和团队合作精神”。
使用技能
无
公司名称
北京新车居有限公司
在职时间
2007-03-01 ~ 2008-08-01
职位名称
人事行政助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
人力资源
（业余、暑假期间）
工作职责:
1、接转公司总机电话、公司来访人员的接待。
2、收发传真、文档复印等工作；
3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
3、会议接待区环境的日常维护及后勤保障；
4、收发管理；
5、勤务: 本部门打字、传真、复印、装订、打印等工作；
6、行政部门的临时性工作。
使用技能
无
教育经历
院校名称
中国交通大学
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科