尤奇伟
500强企业、上市公司、大型集团化公司人力资源实践管理经验，擅长招聘、培训、员工关系、企业文化和流程制度体系的建立。俩家大型集团公司的制度体系、企业文化和流程与标准化都让我从中受益匪浅并感触强良多。这些经历不但使我的个人能力有了长足的进步与发展，并让我有着良好的团队意识与合作经历，同时熟悉OA和erp办公软件的使用，期望您给我一个舞台，我还您一个惊喜，朝着一个目标我们共同努力，美好就在明天。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事经理，招聘经理/主管，人事主管
970元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
当代集团
在职时间
2010-11-01 ~ 2011-07-01
职位名称
招聘经理/主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
当代集团 人力资源部 人力资源经理
房地产/建筑/建材/工程 民营 规模: 1000-9999人 6001-8000元/月
2010年11月至今:
就职于某集团化公司人力资源中心，主要工作内容与职责如下:
第一: 建立、健全集团本部招聘体系与流程，拓展招聘渠道，丰富招聘测评工具如4H工作风格测试等，完成集团本部及外地各分子公司的用人需求,同时在公司组织并实施了多起大型的校园招聘、社会招聘活动，并组织实施了多起拓展培训活动，效果显著，为公司培养输送了大批人才。
具体如下: 第一，数据管理
1.人才库管理（分专业、分层次、分优劣）
2.招聘日报管理（通过报表实现）
3.供应商管理: 包括: 猎头、网站、高校、招聘会等。每个供应商应包含以下信息: 基本信息、合作状态、招聘人数、分级、成本费用、合同、企业营业执照等基本信息。
第二，流程管理
1. 招聘需求分析
2. 招聘渠道管理
3. 面试候选人维护邀约
4. 在线测试（风格测验、笔试题等人才测评技术）
5. 面试管理（面试状态维护、面试官时间邀约、面试评价、黑名单管理、背景调查、面试邮件反馈、录用管理等）
第二、完善公司培训体系与流程，推行本部每天晨会PPT分享，使各专业、各模块和各部门形成每天晨会PPY分享的习惯，完成和改善每周例会流程和相关表格，做到工作量化和细化。制定分子公司培训任务与体系，监督分子公司培训实施情况并进行考核。具体如下: 培训专业
1.作为内部培训讲授《企业文化》、《职业生涯开发与管理》、《职业化塑造》等课程
2.组织、策划公司各层级培训: 新职员入职培训、流程与运营培训、新知营培训等，进行培训师和培训资源管理。
第三: 学习和完善集团本部的现有考核体系，使绩效考核落到实处，切实体现员工工作表现和工作能力。
第四: 通过建立多方位的渠道，使集团本部和职员之间以及异地职员做到沟通和交流的便利，切实推进企业文化的长足发展，组织推动公司通过”新知营”、“新秀营”、入职培训和良好的工作氛围与环境建立了使广大员工非常认可的企业文化，极大的鼓舞了员工士气也极大的增强了员工的向心力和凝聚力。
第五: 通过在现有公司的学习熟悉并掌握了流程与标准化，学习了一二三流程、以及各专业的作业标准，通过对流程与标准化的学习，使我对节省企业人力成本，梳理企业管理难题、做到工作绩效与任务的落地起到了极大的作用。
第六: 参与公司流程与标准化编写与审定，指导异地人力资源工作，定期审查和审核工作成果。
使用技能
无
公司名称
世纪金源集团
在职时间
2008-11-01 ~ 2010-11-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
2008年11月――2010年11月:
2008年11月――2010年11月: 就职于500强企业世纪金源集团人力资源部任职人力资源主管和人力资源副经理 ， 主要工作内容及职责如下:
1、根据现有编制及业务发展需求，制定年度招聘计划，协调、统计各部门的招聘需求，并对下属子公司和区域集团年度人员编制、招聘计划、预算进行审核。
2、组织实施与执行招聘计划 ， 拓展招聘渠道 ， 组织实施了大型校园招聘会、实习生见面会 ， 如北京国展、农展、南开、重庆大学、理工大学等大型招聘会的组织实施等。
3、协同培训专业开展新员工入职培训、外部培训、项目考察等，执行培训计划、并对培训效果进行跟踪反馈；
4、根据公司指示精神以及上级领导安排还负责集团及下属子公司的考核任务、管理层试用期转正考核等，期间还同时负责下属区域集团的礼仪质检、活动审定、组织春秋游游、落实员工薪资核发及福利金奖金等的正确发放等工作；
5、主持公司企业文化工作，开辟APH论坛员工板块，主持内刊的发行与编写工作。
6、对下属集团及子公司的招聘活动及考核、培训等其他工作进行指导，不定期的对各个子公司进行工作指导与检查并根据公司指示精神对下属区域集团管理层、中坚层和员工进行思想动员，及时传达集团公司的各项指示精神、发展战略及中短期目标。期间管理者的岗位让我明白并懂得了团结与互助的重要性，有效的锻炼与展示了自我。
使用技能
无
教育经历
院校名称
郑州大学
毕业时间
所学专业
信息管理和信息系统
最高学历
本科