张书同
工作认真负责，积极主动，热情进取，具有高度的责任心；
具备良好的团队合作精神和沟通能力，能迅速的适应新的环境.
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人事专员，招聘专员/助理，薪资福利经理/主管，人事主管，企业文化/员工关系/工会管理
820元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
欧力行（北京）商务服务有限公司
在职时间
2009-03-01 ~ 2019-01-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、负责单位员工的薪资福利；包括公司员工每月的工资、奖金、津贴、加班费等的核算,准时发放；缴纳个人所得税；参与年度预算;负责员工社会保险和住房公积基金的一切相关工作；负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；解决日常的薪酬福利问题；
2、负责完善招聘流程，编写并更新岗位说明书，拓展维护招聘渠道，发布和维护招聘信息，负责简历的筛选，组建招聘团队，安排和参加应聘者的初试复试；确定最终入职人员，发送offer；此外建立公司人才储备库，为公司的招聘工作的开展做好充足的准备。
3、进行绩效考核，员工培训工作，
4、办理人事相关手续(入职，离职等), 维护人事信息， 完成领导交派的其他人事管理工作；
5、办理外籍员各类签证，工作证等的办理工作。
使用技能
无
公司名称
三百千（酒店）有限公司
在职时间
2008-01-01 ~ 2009-03-01
职位名称
人事助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
主要职责:
1、熟悉员工保险公积金缴纳的流程和政策；独立完成单位社保、公积金工作开户，补缴，基数审核，稽查等一切相关工作；建立工资、社保、公积金台帐，能够独立承担社保，公积金相关事宜；
2、负责人员招聘，多次组织去高校和雍和宫招聘员工,实习生；
3、建立、维护员工花名册，维护员工合同（订立、履行、变更、解除与终止等）；办理入职、转正、调动及离职等人事手续；
4、对新入职员工进行企业规章制度的培训，协助人事总监开展各类业务培训，执行培训计划，回收反馈信息；
5、独立负责管理和审核员工考勤记录，维护加班及病，事，婚，产假等记录；
6、成功组织策划员工春节晚会，生日宴会，技能大赛，羽毛球大赛和奥运服务之星表彰大会；
7、协助总监建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
8、独立完成办公室日常的管理工作和领导临时交派的任务；
成绩: 2008年9月-被单位评为2008年 运服务之星 ， 奖金300RMB(5/150)
出色的工作曾多次受到领导的口头表扬
使用技能
无
教育经历
院校名称
河北农业大学
毕业时间
所学专业
英语
最高学历
本科