张国红

1、性格开朗、思维敏捷、具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽;
2、能承受工作压力,有较强的环境适应能力;
3、能够积极主动开展工作,工作细致、严谨、高效;
4、吃苦耐劳、不畏困难,有较强的学习能力、能不断完善自己;
5、具备较强的组织协调能力及沟通能力;热情,富有责任心及亲和力.

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项目意向
人事专员,招聘专员/助理,人事助理,培训专员/助理/培训师 880元 全程集中 北京 工作经验: 擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称 北京全控科技发展有限公司
在职时间 2009-02-01 ~ 2019-01-01
职位名称 人事经理
薪水 0/月
项目描述 人力资源
个人职责 ---负责公司人力资源规划,协助公司制定劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针政策; ---就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报; ---负责员工绩效考核,拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行; ---负责审核员工录用、辞退等,管理员工合同,缴纳社会保险; ---负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项; ---完成总经理临时交办的工作;
使用技能
公司名称 内蒙古伊利北京分公司
在职时间 2005-07-01 ~ 2008-02-01
职位名称 人事专员
薪水 0/月
项目描述 人力资源
个人职责 ---负责销售团队招聘工作的实施; ---负责办理销售团队人员入职、在职,离职等人事手续; ---负责人力资源管理资料与员工个人资料的汇集、整理、调查与分析; ---协调销售人员入职培训和在职培训 ; ---负责员工工资的核算、计发; ---参与建立和完善公司的各项人力资源规章制度; ---负责销售部员工各项人事报表.
使用技能
公司名称 北京鲁冰花经贸有限公司
在职时间 2003-02-01 ~ 2005-03-01
职位名称 人事助理
薪水 0/月
项目描述 人力资源
个人职责 负责文档管理、收发来往信件,公司内部上传下达;定购办公用品及文件打印输出;拟定公司合同及报价,收集客户反馈信息;负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化.
使用技能
教育经历
院校名称 辽宁省朝阳市职工大学
毕业时间
所学专业 计算机科学与技术
最高学历 大专