徐敏
生活中有许多事情都是我难以预料的。我不能控制机遇，却可以把握自己。我无法预知未来，却可以把握现在。我左右不了如此诱惑的环境，却可以调整自己的心态。在困境面前我们都有过想放弃的念头，都有过过不下去的想法，可是当我回头看看，却发现其实在困难的日子我也都过来了。誓足解脱疲劳的枷锁，用智慧充斥自己的梦想！用信念把握自己的奋斗历程，用努力兑现心底的那份承诺。每天给自己一个希望，相信我的生活一定不会失色！
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
薪资福利专员/助理，人事专员，绩效考核专员/助理，薪资福利经理/主管，人事经理
700元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京博大环球创业投资有限公司
在职时间
2010-07-01 ~ 2011-04-01
职位名称
人事经理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
博大环球专门从事创投业投资业务，代理其他创投企业等机构或个人的创业投资业务；参与设立创业投资企业与创业投资管理顾问机构。我在其担任: 业务督导及其人事经理。 具体职责如下:
1．主要负责开拓市场并主动联系大客户，配合项目经理进行商务洽谈。担任助理期间重点联系房地产等相关项目，并和项目方保持愉快的合作关系。
2．实施安排相关会议并对意向客户进行约访并安排Roadshow活动。
3．定期组织安排相关例会，并担任总经理办公会会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议，决定等文件的发布。
4．业务督导: 组织制定融资及其投资业务计划培训方案，实时督进业务的进度。当然项目方也进行实时考核及定期向上级回报工作进度状况。实时对业务及其项目进度进行推动，定期安排相关成功案例的解析会议。在企业的绩效管理，晋升培养，员工关系等实务操作方面有系统的策划。
5．负责联络公司和中关村科技园 北京创投协会 中关村创投协会 中关村创意产业协会合作。
6．a: 人员招聘 新员工的面试 答辩 合同的制定及其签订 等各手续的办理
b: 员工关系及其薪资制度的制定:
员工转正手续的办理，老员工续约工作的办理
员工信息系统 日报账 月报账 员工新信息情况的更新等
c培训方面: 制作员工入职前的培训及其入职后的相关业务培训PPT，并独自执行培训。公司各部门进行培训调研，定期制定培训计划。
d: 公司行政人资战略规划和组织规划并督促执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，组织制定公司培训计划于公司全员的绩效考核和奖惩制度。依据公司薪酬总额，编制公司年度薪酬调整方案，负责处理各种与劳动合同事宜相关的事物。
7.积极完成上级交办的其它事宜。
使用技能
无
公司名称
中航三星人寿保险有限公司
在职时间
2009-07-01 ~ 2010-03-01
职位名称
总裁助理/总经理助理
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
09.07-2010.03: 中航三星人寿保险有限公司: （实习单位）
规模: 10000以上/2001-4001
事业部/经理助理（SM）
1: 招聘:
监控整体招聘活动，执行招聘计划以满足人员需求。发布招聘广告，根据职位要求进行初试，并安排复试，筛选合适的候选人。新员工入职手续办理，组织新员工的入职培训及其试用察看，转正工作。员工劳动合同的签署，管理及档案管理工作。招聘渠道的积累及其建立公司的人力资源数据库。
2: 培训方面 制度新员工入职培训等。
3: 考勤: 每日考勤监控。月度考勤统计上报。协助经理执行企业文化建设，组织公司业务活动。负责行政后勤，管理制度的拟定，检查，监督，控制和执行。
4: 建立和完善公司岗位责任制，加大考核力度，提高效率。
使用技能
无
公司名称
中天置地房地产公司
在职时间
2008-12-01 ~ 2009-03-01
职位名称
市场助理
薪水
0/月
项目描述
市场
个人职责
08.12-09.03: 中天置地房地产公司 （假期兼职）
市场部/经理助理 规模: 1000-5000人. 4001-6001元/月
1．销售部经理领导下负责具体销售及其代理谈判客户工作，业务流程相当熟悉。
2．根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度
3．每期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理
4．主持周会和每日例会
5．每日确认各业务员当日业绩
6．根据销售计划，参与制定和调整销售方案和策略，并负责具体销售方案实施
7．销售现场日常管理工作
8．根据公司规定，定期对业务员进行考核。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京工商学院
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科