杨玲
个人形象良好,为人谦和，自信，精力充沛，接受新事物能力强，善于分析思考。三年多的行政管理工作经验，教会我在工作中如何与人沟通，乐观的工作和生活态度，吃苦耐劳的敬业精神成就了现在的我。
熟练使用计算机应用和常用Microsoft相关办公软件；写作能力良好，能独立操作并及时高效地完成日常办公文档的编辑工作；能够独立处理与政府领导及各企业之间关系的良好维护。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
招聘经理/主管，招聘专员/助理，培训专员/助理/培训师，培训经理/主管
860元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京恺翼时代网络技术有限公司（百分通联、窝窝团）
在职时间
2010-12-01 ~ 2019-01-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
1、原窝窝团研发及目前恺翼公司所有职位的招聘工作，分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、充分调动各种资源满足公司各部门招聘需求；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、筛选简历、组织面试、职业测评，确定录用决策及背景调查；
6、制定和实施公司培训计划，拟定培训工作和预算，组织及实施；
7、组织开发内/外部培训课程，参与编写培训教材。（包括新员工入职培训、入模培训、通用技能培训、专业技能培训、E-Learning及相关外训）
使用技能
无
公司名称
北京瑞麟百嘉科技有限公司
在职时间
2009-08-01 ~ 2010-12-01
职位名称
经理助理/秘书
薪水
0/月
项目描述
行政/后勤/文秘
个人职责
1. 合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；
2. 根据总裁下达的各项指令，跟进各项任务的执行进度；
3. 协助总裁起草演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
4. 各类上报文件、单据的初审及呈送，遵守文件流转的规定，确保无延误，无错漏；
5. 协助总裁处理对外商务沟通、接待访问总经理的重要来宾；
6. 公司管理层的“月度管理经营会”的组织、安排，会议记录、纪要的整理及撰写；
7. 随时接受总经理的各种指示，完成总经理交待的各项任务。
管理中心 招聘经理/主管
1、负责区域、行业营销中心的招聘工作，分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、充分调动各种资源满足公司各部门招聘需求；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、筛选简历、组织面试、职业测评，确定录用决策及背景调查；
5、员工入职、转正、离职等手续的办理；
6、制定和实施公司培训计划，拟定培训工作和预算，组织及实施；
7、组织开发内/外部培训课程，参与编写培训教材（包括新员工入职培训、入模培训、通用技能培训、专业技能培训、E-Learning及相关外训）；
使用技能
无
公司名称
北京华秋国际投资咨询有限公司―中国城市轨道交通网（国家发改委主办）
在职时间
2008-07-01 ~ 2009-09-01
职位名称
总裁助理/总经理助理
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
1.负责总经理日常事务的处理。
2.公司各部门规章制度的起草、修改及完善。
3.公司收、发文的撰写工作。
4.各类上报文件、单据等初审及呈送，遵守文件流转的规定，确保无延误，无错漏。
5.传达总经理的相关工作批示，制定实施方案，协调各部门开展工作。
6.定期审核各部门的工作进展情况，并及时上报总经理。
7.汇总各部门的周报、月报及月计划整理上报。
8.与业务公司之间的业务审核。
9.行政部门各项纪律的审核及考核。
10.协助总经理与发改委相关领导、全国各地铁公司及地铁建设、运营、监理公司的外联工作。
11.参与公司重要公关活动的安排、组织工作。
使用技能
无
公司名称
北京新恒基物业管理有限公司
在职时间
2005-08-01 ~ 2008-08-01
职位名称
总裁助理/总经理助理
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
1、负责总经理日常事务的处理。
2、传达总经理的相关工作批示，制定实施方案，协调各部门开展工作。
3、公司收、发文的撰写工作。
4、视频会议的准备和安排以及会议纪要的书写工作。
5、公司制定规章制度的起草和公司各部门知识经验的汇总工作。
6、关注公司的经营及内部管理，注重信息的收集，及时向总经理反馈公司内部情况，并适时提出建设性建议，确保信息的客观性、真实性。
7、各类上报文件、单据的初审及呈送，遵守文件流转的规定，确保无延误，无错漏。
8、总经理安排的其他工作
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京交通大学
毕业时间
所学专业
行政管理
最高学历
本科