徐飞
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
测试工程师
860元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
易思博技术有限公司（外派华为）
在职时间
2011-03-01 ~ 2011-05-01
职位名称
敏捷测试
薪水
0/月
项目描述
项目管理/项目协调
个人职责
职责: 在上个项目成功完成后，进入平台测试Email模块，测试Email模块新增加的一些需求，从设计测试计划，到需求的确认，和开发确认测试点，根据需求设计测试用例到最后的完整交付
总结: 测试出60个bug（包括google原始的一些问题），出现的问题都让开发给讲解为什么出现这个错误，如何改正问题，并对改正的问题进行验证
使用技能
无
公司名称
易思博技术有限公司（外派华为）
在职时间
2010-10-01 ~ 2011-03-01
职位名称
手机测试
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
职责:
1.在终端测试部测试期间，因为在负责M860的死机重启公关后比较突出，在10月份调入敏捷测试部协议组，进行前期的介入工作，共同制定测试计划，在了解需求后，和开发讨论测试点，针对设计文档，设计测试用例，对每一个开发的Story进行验收
2.制定一个周的计划，分配给组内人员工作
成绩: 在协议组期间自学了一些简单的协议知识和和信道知识，并且最大的成功是在产品到终端后所负责的新需求没有被发现bug
使用技能
无
公司名称
易思博技术有限公司（外派华为）
在职时间
2010-06-01 ~ 2010-10-01
职位名称
测试人员
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1..全面测试，包括功能性测试、易用性测试、对PC助手的兼容性测试等
测试模块: SMS，Email，Call
2.担任M860手机死机和重启的攻关组长，负责和开发一起制定方案来解决重启的问题，在最后保证重启和死机在用户接受的范围内
3..验证Beta用户反馈的问题
使用技能
无
公司名称
北京北阳电子技术有限公司
在职时间
2009-08-01 ~ 2010-06-01
职位名称
软件测试人员
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 1.负责手机各模块的测试 如: 模块的基本功能测试、冲突测试、压力测试、网络测试、通话测试，回归测试，过夜测试等
2.编写错误报告和其他报告 如: Buglist报告，周报，工作日志，工作进度表等。
3.整理Log数据，包括Log重命名，Log打包压缩，文件夹命名存放，上传到Mantis(服务器)等
3.通过设计和执行有效的测试用例验证产品在功能和操作中的性能 如: 执行英文版的case流程表，来验证基本功能，冲突，压力等
4.编写测试报告后将报告和Log提交到Mantis(服务器)，与开发人员沟通反应测试结果并根据Bug现象分析提出对产品缺陷的改进建议和要求
使用技能
无
公司名称
文思创新有限公司
在职时间
2009-02-01 ~ 2009-04-01
职位名称
测试员
薪水
0/月
项目描述
质量管理/安全防护
个人职责
工作性质: 兼职 职责和业绩: 测试环境: Symbian
缺陷管理工具: Net Monitor
责任描述:
1必须认真负责的去执行英文case单上的每一条用例。
2遇到不懂的功能点一定要及时地与组长或是项目经理去沟通。
3在测试过程中不能盲目的去操作手机，一定要记录下在测试过程中的每种状态。
4 结合学校学过的方法进行测试。
5 对于bug 一定要重现，对于无法重现的严重bug必须和组长或是项目经理进行沟通。
6 最重要的是在测试时一定要抱着一种怀疑的态度。
使用技能
无
教育经历
院校名称
呼伦贝尔学院
毕业时间
所学专业
应用数学
最高学历
大专