刘武林
3年的IT销售经验，对企业知识管理系统、文档管理系统、人力资源管理整体方案相当熟悉。非常强的自我学习和管理能力。注重细节。自主性强、有必胜的信念、有攻击性，具备独立的演示、销售、谈判技巧以及影响能力，富有团队精神。具备优秀的沟通能力和表达能力，思维敏捷、性格开朗。对军工企业、建筑企业有较深刻的理解并有一定的客户基础。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
销售经理・销售主管 部门经理
730元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
东软集团股份有限公司
在职时间
2010-03-01 ~ 2019-01-01
职位名称
软件产品事业部华中大区经理
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
下属: 4人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 1、带领软件产品事业部华中销售团队，截止2010年12月21日已经完成软件产品事业部规定的年度销售指标的85%、回款指标109%；
2、维护区域的客户关系，开拓人力资源管理系统、在线培训管理系统、档案管理系统市场。建设产品渠道；
3、引导团队销售人员从解决方案型销售向产品化销售转变；
4、负责区域与集团公司总部的资源分配与协调，参与项目管理。
使用技能
无
公司名称
北京东方飞扬软件股份有限公司
在职时间
2008-03-01 ~ 2010-03-01
职位名称
销售经理
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
[销售部]
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1、维护本行业和本区域负责的客户关系拓展以及渠道建设。拓展销售业务范围。达成销售目标计划、回款指标及市场目标。
2、负责军工企业、电力企业、房地产等行业和集团的档案信息化整体方案销售。
3、完成销售计划的制定、实施与管理。
4、2009年完成销售业绩386万。
使用技能
无
公司名称
北京慧之桥科技发展有限公司
在职时间
2006-07-01 ~ 2008-03-01
职位名称
项目经理
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
下属: 4人 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 1、协助总经理管理销售团队；
2、开拓烟草、汽车、煤炭行业等公司对物流管理系统和人力资源管理系统的市场需求；推广RFID、WMS、TMS、CRM、HR；
3、公司现有项目（a、首都机场站坪信息管理服务系统；b、中铁集装箱运输管理有限公司集装箱RFID管理）进程流程控制。及时沟通，打通各个环节关卡，促进项目顺利开展；
4、以客户为中心，不断为公司拓展产品服务范围，力促公司成为金蝶软件公司战略合作伙伴，并成为马来西亚OPTEGRA公司中国事务总代理。
使用技能
无
教育经历
院校名称
西北农林科技大学
毕业时间
所学专业
计算机应用
最高学历
本科