肖娟
3年软件测试经验,英语CET-6,口语水平良好。思维敏捷，踏实好学，乐观自信，工作高效。有很强的解决问题的能力。工作认真负责,把工作当作事业来经营，喜欢关注公司发展及行业动态。喜欢研究新东西,喜欢与大家交流，注重自身素质的提高。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
软件测试
950元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
南京朗讯科技通讯有限公司北京分公司
在职时间
2008-09-01 ~ 2019-01-01
职位名称
高级技术助理
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
[CDMA]
设备・运营・增值服务 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 第一阶段: 熟悉公司文化及产品 （3个月的文档学习及实战）。
通过定期的给老板汇报学习状况，有步骤有计划的了解公司及产品。学习了各种平台基站的硬件组成，性能特征，软件配置和应用层的application。熟悉整个CDMA 网络架构（不同BH如何处理语音数据业务），这个过程通过积极的请教周围同事，认真研读文档，仔细的观察lab设备，对整个系统的交互有了清楚的认识。查阅文档的效率有了很大的提高。于此同时，还学会了一些基本的测试工具的使用（SDP,TI,ROP,FTRFTRACE），对基本的测试流程(CLT CSP )有所了解，通过不断的回顾总结学习，测试技能有所提高。
第二阶段: 接受1个月的系统培训。
这是个提高的过程，尤其是对产品的认识。对于常见的模块（MSC,CELL,RNC）的讲座学习，通过与speaker的沟通，更加清楚了各部件间的消息传递过程。最大的收获就是沟通能力的提高，能够清晰的表达自己的疑问及想法。通过与各模块的同事交流，解决问题的效率也有了很大的提高。
第三阶段: 4个月的基站搭建调试实战。
更加detail的去参与如何搭建调试一个基站（解MR），从硬件组装到软件配置。参与流程中的每个细节，对每个部件板子的属性，性能通过一边学习文档一边实战有了深刻的认识，为以后的trouble shooting奠定了基础。这个过程学习了很多的脚本知识(GOLDEN ODD)，debug能力有所提高。参与了很多的lab维护工作，对整个lab的管理工作有了一定的了解。为以后的顺利工作奠定了基础。现在能够协助搭建测试环境（MC AT SERVER）.把事情的轻重缓急排好序，对自己的工作所涉及的资源有个合理的安排，保证思路清晰，是这个过程的一大收获，也是日后工作的原则。
第四阶段: 2个月的功能测试
从需求分析（FDD,RCD,SRD,）到case设计再到case执行全程参与。通过参加开发team的meeting，关注软件生命周期的各种阶段，对新测试平台的硬件，软件及开发的流程有了更明晰的认识，通过认真负责的执行case，熟悉了测试原则和流程，保证了测试结果的准确。期间发现了一个regression的error，避免了些许的风险。
使用技能
无
公司名称
东软集团有限公司北京分公司
在职时间
2006-07-01 ~ 2008-09-01
职位名称
软件测试师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[嵌入式事业部]
工作性质: 全职 职责和业绩: 大四那年参加过软件开发培训,毕业后做的是软件测试工作。
第一阶段: 学习测试产品UI Spec,归纳总结模块的测试点，
学习Mercury QC上的case design,执行case,擅长发现产品中的bug,写成缺陷报告提交Lotus Note数据库.实时及时的跟踪bug。除了做好本职工作，我还尝试着其他的工作: 收集整理测试相关数据,加深了对项目的了解。进行测试环境的搭建,使用vss进行配制管理,学习项目计划,风险管理等文档。自己的积极主动得到了认可，07年获得最佳进步奖。
第二阶段: 原项目组与其他项目组合并，做为key person研究browser模块，及时的总结与大家一起学习。
第三阶段: 加入一个新的项目组: 日本项目组。进行LPT 性能测试,使用工具抓trace.主要是编写测试文档，对新人进行培训,在这个项目最大的收获就是接触了性能测试，了解一点自动化测试的知识。
第四阶段: 开始带队测试，虽然规模不是很大，主要是负责与客户的沟通，协调资源，解决问题，使测试工作更加顺畅的进行。由于是新项目，每个细节都要注意，经常与大家交流解决问题的方法与方式，使得我们每个人的实力都有所增强。
平时积极学习了很多的测试理论(方法,工具),参加了不少的技术培训(feature, Linux),使得自己的知识体系更加的完整.业余时间准备软件评测师考试，完善自己的知识体系。
使用技能
无
教育经历
院校名称
东北大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科