李戴琴
四年的软件测试行业的工作经验让我积累了丰富的测试理论以及实践知识，我热爱这个职业并希望在这个行业不断进步.我有着强烈的职业责任感，深知软件测试的重要性，它是软件质量的把关者，关系到公司的利益甚至前途。有很强的团队协作能力。良好的与人沟通的能力以及对BUG的敏锐洞察力，遇事不惊，稳重沉着，对工作认真负责。并能以同理心去处理工作生活中的问题。能承受高强度的工作压力。为人坚强善良。最重要的是我喜欢这个职
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
软件测试
860元
全程集中
广东
工作经验：
擅长技能:
HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
上海微创软件北京分公司
在职时间
2009-09-01 ~ 2010-06-01
职位名称
软件测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 为微软的protocol项目PT3工作，我所在的组是RS组，即Requirement Specification，我的工作职责如下: 1.阅读并理解Protocol 技术文档 2.按照测试需求使用Requirement Gather Tool将协议技术文档以requirement的形式摘出并保存在Excel中显示出来。3.为Requirements Spec并标明其测试scope, scenario, pos/neg, normative/informative, verification等属性,计算coverage,并应用watchman工具检验其准确性。4.在整个流程中对RS进行维护和更新。并同时对其他协议的RS进行互相检验。这次工作经历更加强了我的英文阅读能力以及对文档材料的分析能力，这是作为一个优秀的软件测试工程师所应具备的素质。
使用技能
无
公司名称
浪潮世捷（北京）信息技术有限公司
在职时间
2007-11-01 ~ 2008-09-01
职位名称
软件测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 参与windows 下的COM 组件测试。COM即Component Object Model组件对象模型。测试的平台主要有Vista ,longhon,win2k3,winXP,win2000.测试绝大部分是自动化测试，用的测试工具是WTT，WTT是微软研发的一种用于对测试机进行配置管理测试执行以及对测试状态及结果进行报告的自动化测试系统，它分为WTT client 端，WTT controller 端和WTT studio 端 ，WTT Studio 是可以在任何机器上运行的应用程序，它用于对测试机进行配制和测试的执行并时时监控测试的状态和结果，这个程序安装在日常工作用的测试机上。WTT controller 是可以直接与WTT client端和WTT Studio 进行对话的服务器端 。WTT client 安装在测试机上用于执行安装在测试机上的测试脚本。WTT controller，WTT Studio和 WTT client的相互合作从而实现了整个测试过程的自动化。我的工作主要是每次测试任务下达以后，轮流负责管理整个测试流程，首先准备好测试所用的机器资源，分配测试任务，实现测试补丁包的自动化安装，创建测试结果统计表，对异常测试结果的测试结果进行手动分析调试，如果发现bug，就提交到product studio，并定期更新测试进度。全英文的文档工作环境提升了我的英语阅读能力。在有新员工进入项目组时，负责带新员工熟悉日常工作流程以及工作中常出现的问题和解决方法。COM组搭建了自己的私网，包括一个NAT,四个Domain Controller, 两个SQL Server，DNS,WINS,DHCP.因此对这些服务器也能熟练应用。在工作中对TCP/IP 等协议有一定的认识和了解。此外，我们还安装了hyper-v虚拟机搭建环境进行测试。并且使用了WTT中的work flow来优化测试流程。
在浪潮的工作经历再次提高了我的团队协作能力和沟通能力。提高了我分析问题的能力。我认真细心负责高效的工作态度和能力得到了与我朝夕相处的项目组同事的认可，这真的让我很高兴，更坚定我在软件测试行业发展下去的信心。
使用技能
无
公司名称
北京中科新天科技有限公司
在职时间
2007-07-01 ~ 2007-11-01
职位名称
软件测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
[技术支持]
下属: 2人 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 参与新版新疆版新天组织人事信息移动查询系统的测试。 新天组织人事信息移动查询系统（简称POPS）是针对领导干部辅助决策而开发的，面向电子政务领域的应用软件。系统分为两个部分，分别是组织人事部门使用的POPS管理控制台部分（用于人事信息的采集、准备、分发等工作）和领导干部使用的基于PDA的POPS应用部分（用于对发行信息的浏览、查询等工作）。主要针对新疆生产建设兵团的实际情况而开发的。这次主要是进行版本的更新。
只是系统的结构有部分简化，并且将旧版本中遗留的一些问题解决了。因此，我的任务主要是修改测试用例，并执行测试。系统测试完毕以后。应主管的要求，开始用自动化测试工具Winrunner制作自动化测试脚本。同样也是将整个系统根据功能点划分成十二个小模块，每个模块单独制作一个脚本。每个小模块，在录制完脚本以后，需要对脚本进行修改，插入检查点是最重要的。并且每个脚本对应一个GUI文件，每个脚本的开头需要先加载GUI文件，脚本的末尾需要关闭已经打开的GUI文件。这样才能避免在打开另一个脚本时造成GUI控件的冲突。插入位图检查点时，如果发现插入的位图有问题，可以在脚本存放的文件夹中找到专门存放位图文件的文件夹进行查看。
在每个小模块的脚本制作完成以后，再制作一个脚本，利用call¬_close函数将十二个模块的脚本按系统使用流程连接起来。
脚本制作完成以后，在Winrunner中将脚本与TD连接起来。即可将脚本导入TD上。以方便管理和测试。
在制作完自动化测试脚本以后。开始利用Macromedia Captivate 屏幕录像工具制作系统的使用教程。并插入语音。
新版新疆版新天组织人事信息移动查询系统在经过了集成测试、系统测试、Alpha测试和Bata测试后顺利发布。
2006.11-2007.10
所属行业: 计算机软件 下属: 2人 工作地点: 北京 工作性质: 全职 职位类别: 软件测试 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 负责党务版新天组织人事信息移动查询系统的整个测试流程。新天组织人事信息移动查询系统（简称POPS）是针对领导干部辅助决策而开发的，面向电子政务领域的应用软件。系统分为两个部分，分别是组织人事部门使用的POPS管理控制台部分（用于人事信息的采集、准备、分发等工作）和领导干部使用的基于PDA的POPS应用部分（用于对发行信息的浏览、查询等工作）。主要针对党务工作这方面开发的。
首先是接受业务培训，然后负责编写测试计划以及在TD上建立测试流程，首先是建立project，建立用户权限，把被测系统按模块划分好，我将它划分为两大模块: 管理模块和PDA应用模块。然后再根据功能点划分成小模块。这项工作完成以后开始设计黑盒测试用例，部门内部进行用例评审，通过以后，给组员分配任务，先进行需求测试，在TD上提交并跟踪bug，能清楚地将bug描述清楚，与开发人员沟通顺畅。开发人员提交新模块后，开始对各个模块进行功能测试，因为需求不够明确，所以需要经常跟开发人员和系统分析员进行沟通，问题明确以后，是bug的就提交到TD上并进行跟踪。然后进行集成测试，并提交测试报告。
使用技能
无
公司名称
北京中科新天科技有限公司
在职时间
2007-03-01 ~ 2007-07-01
职位名称
软件测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
[技术支持]
下属: 2人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 负责新天计算机系统涉密检查工具的测试。新天计算机系统涉密检查工具，用于涉密计算机的操作正规性检查、隐藏问题检查、配置合规性检查，共包括18个检查模块。即: 上网记录、Cookies、删除文件、打开文件、已安装软件、共享目录、查看进程、检查端口、自启动程序、系统服务、调用模块、IE被篡改项、系统事件、外联设备、USB设备、隔离检查、系统信息、检查口令。
这个检查工具的开发方式应该是使用的迭代模型的开发方式。需求和产品到手上时，产品只能算是一个比较粗糙的结构。所以测试工作并不是项目一启动，测试工作就开始介入。这款检查工具是采用U盘为媒介，即插即用。
测试工作开始，我的任务主要是: 首先熟悉产品，主要是通过需求和目前的产品原型来对产品的各项功能进行了解。然后开始在TD上建立project，划分模块。因为需求不明确，所以在写测试用例时遇到问题，这时就需要跟老板沟通，得到明确的答复以后才能继续。并且测试用例没法写得很细，只能在进行测试的过程中，随着开发的进行而进行相应的补充。开始搭建测试环境，主要是在win2000和winXP下内存分别为128M 256M 512M 1G的环境下进行黑盒测试。搭建完环境以后开始进行测试，首先是各个模块的功能测试，然后进行集成测试，系统测试，安装和卸载的测试。测试过程中发现某些模块严重影响系统性能，最后经产品部门和研发部门的合议，因时间有限，在不影响整个产品主要需求的前提下，将某些功能模块删去。
在测试工作进行中，根据主管的任务分配，我还负责该产品用户手册的编写和制作。通过对产品的熟悉和已有的文档资源，我先用WORD编写帮助手册，编写完成后进行产品部门内部评审，修改通过以后，将word格式的文档排版成htm格式，利用的是Dreamweaver这个工具。然后再利用Microsoft HTML Help Workshop将帮助手册合成chm格式的帮助手册。
产品随后又进行了系统测试，Alpha测试和客户的Bata测试，随着客户反馈的问题，我们又进行了测试，严重的缺陷将提交到TD上，待开发人员将问题解决以后才能发布。客户反馈的问题中如果不是很严重的问题也将提交到TD上，但是选择在新版本时再处理。七月份，产品发布。努力的工作使我八月份得到一次加薪
使用技能
无
公司名称
北京驰普网络技术有限公司
在职时间
2006-06-01 ~ 2006-11-01
职位名称
软件测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 参与了工控组态工作室和公共运行器的测试工作。工控组态这个项目主要是用来模拟实际的工业生产过程画面并对生产过程进行电脑的自动化控制。 进入项目组，负责组态工作室和公共运行器的测试。首先先接受业务培训，然后测试组长分配任务，我主要是负责编写测试用例，主要运用的方法是等价类划分方法、边界值方法和猜错法。然后参与用例的审核。根据测试用例执行测试。主要是黑盒测试。利用自己公司开发的bug管理工具提交bug和跟踪bug。与开发设计人员沟通并从他们那里拿到对测试有帮助的文档，进行系统测试和确认测试。产品于11月份发布。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京化工大学
毕业时间
所学专业
电子科学与技术
最高学历
本科