从事电力软件（项目）营销工作将近3年，先后独立负责辽宁、河北市场并在公司的支持下取得突出成绩。长期接触电力行业基建、生产、营销等技经人员且熟悉其工作流程和特点。做人原则: 待人诚恳，积极进取，共同进步。

880 元/天

1、具有良好的组织协调与沟通力，敏锐的洞察力和准确的分析能力。 2、思维缜密，善于抓住问题的主要方面，并提出相应的解决方案。 3、勇于挑战与克服困难，有很强的时间观念和服务意识.

760 元/天

诚实、严谨、善于分析、关注工作细节开朗、热情、反应敏捷、应变能力突出谦虚、耐心、全局意识、注重团队合作

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本人具有积极向上的生活态度和良好的兴趣爱好，具有一定的组织、管理、宣传能力， 注重团队合作和集体观念且做事力求谨慎、积极主动。独立工作能力强，并有良好的交际技能和应变能力

830 元/天

对工作认真负责，态度严谨，做事有恒心，喜欢与人沟通，与人交流，并有着强烈的责任心，同时具备团队协作精神。勇于开拓，乐于奉献，自信，善良，适应力强，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识， 诚实守信，有承受巨大压力的能力。 简历关键字: 行政 人事 招聘 IT GIS 数字城管 软件开发

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学习能力强，文理双全，善于交际，组织协调能力强，善于透过现象洞察事物本质，工作认真细致，善于总结。熟悉人力资源管理工作的基本内容，暂无实操经历。职业方向: 人力资源管理。

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针对客户要求，寻访最合适职位的候选人，搜索候选人的时候有很好的把握，对跟候选人沟通的时候有很好的亲和力，并且能够很快速的了解候选人的现状和一些内在情况，做出分析判断，是否符合客户要求。 能够熟练并快速的应用后台普通人才库、高级人才库进行简历的搜索、筛选。 具有良好的语言表达能力，善于写作，快速学习能力较好！ 对IT职位把握很好！ 简历关键字: IT猎头 招聘专员 人力资源

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1.领悟接受能力强，善于数据分析和总结。 2.具有拼搏精神，易于与人沟通，有很强的团队合作精神。 3.熟悉人力资源招聘模块工作，对职位要求和招聘培训有独到见解。 4.可以快速适应新环境，熟悉办公室工作流程，具有很强的独立处理事务的能力。

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未来希望在人力资源领域有更好的发展； 2年以上相关行业招聘经验，拥有外资集团从业背景； 了解招聘相关模块操作流程，参与制定招聘计划并组织实施； 熟悉猎头操作模式，选择维护完善适合的招聘渠道，推荐招聘流程，完成年度考核； 拥有丰富的操作经验和业内人脉资源； 较强的沟通协调能力，亲和力强，有团队合作精神。

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为人真诚谦逊，勤奋刻苦。性格开朗乐观，乐于助人。工作积极主动、踏实认真，做事善始善终，有毅力。集体荣誉感强，能够在团队中与他人团结合作。有较强的快速学习能力和适应能力。掌握扎实的专业知识，熟悉人力资源管理各模块知识及相关法规，对招聘、绩效管理有深刻认识。在校积极参与各种活动，担任学生会干事、学习部部长、秘书长，多次组织参加文体活动。在纽交所上市公司人力资源部实习7个月，加深了对人力资源管理工作的认

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6年工作经验,2年人事专员,4年IT外包招聘经验,性格活泼开朗,适应新环境能力强. 简历关键字: recruiter

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丰富的工作经验（IT外包、人力资源外包、保险等）使我熟悉、掌握人力资源管理理论，具有内、外部招聘的实际操作经验，能够从企业和行业的宏观角度考虑本部门的招聘工作。本人具有高度的职业精神与较强的团队合作精神，能够在压力下完成工作任务。期望通过不断努力学习成为人力资源管理领域的资深经理人，实现自身价值的同时与企业共同成长！

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